Jobbeschreibung
Deine Aufgaben- Du unterstützt das Personalmanagement bei den Preboardings und Onboardings
- Du begleitest den Bewerbungsprozess und übernimmst die Terminplanung- und koordination
- Du übernimmst den Telefondienst und führst interne und externe Gespräche
- Du erstellst Serienbriefe und führst den Schriftwechsel mit Dritten
- Weitere anfallende administrative Aufgaben übernimmst du nach Bedarf
Dein Profil
- Du bist aktuell eingeschriebener Student (m/w/d) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du konntest bereits Erfahrung mit MS Office-Produkten sammeln
- Du zeichnest dich durch Organisationstalent und Einsatzbereitschaft aus und hast Freude daran, im Team zu arbeiten
- Du kannst dich gut in Wort und Schrift ausdrücken und hast ein sicheres Auftreten
Das bieten wir
Die Stelle ist in EG 3 Stufe 1 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) eingruppiert und befristet auf 6 Monate.
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Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter sowie geeigneter schwerbehinderter Menschen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Ansprechpartner
Stefan Kalverkamp Personalreferent
Extra Informationen
- Status
- Offen
- Ausbildungsniveau
- Andere
- Standort
- Wuppertal
- Jobart
- Teilzeitjob
- Veröffentlicht am
- 10-07-2026
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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