Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
Arbeitserzieher * Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d)
69126 Heidelberg
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Geschäftsbereich Teilhabe am Arbeitsleben
Eingliederungshilfe - Werkstatt

unbefristet

Vollzeit

Referenz

Ihre Aufgaben

• die personenzentrierte Förderung und Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf dem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben
• Durchführung unserer beruflichen Teilhabeplanung
• Realisierung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen
• arbeitstägliche Dokumentation
• termingerechte Umsetzung von Kundenaufträgen
• aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der bestehenden Geschäftsprozesse

Ihre Stärken

• eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung
• eine abgeschlossene Weiterbildung als Arbeitserzieher (m/w/d) oder zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) wünschenswert
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Kenntnisse in Vivendi wünschenswert
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• pädagogisches Fachwissen
• Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Unsere Stärken

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... Und nochmal auf den Punkt gebracht

• Eigene Bildungs-Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Parkplatz
• Einführungsveranstaltung
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Gesundheitsmaßnahmen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kantine
• Starkes Team
• JobRad-Leasing
• Mitarbeiterevents
• Sport- und Fitnessangebote

... Und nochmal auf den Punkt gebracht

• Eigene Bildungs-Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten

Corporate Benefits

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Parkplatz

Einführungsveranstaltung
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Transparente Gehaltsstruktur

Barrierefreiheit

Betriebsarzt

Gesundheitsmaßnahmen

Vermögenswirksame Leistungen

Kantine

Starkes Team

JobRad-Leasing

Mitarbeiterevents
Sport- und Fitnessangebote
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Jan Esterle, Rhein-Neckar-Werkstätten, Telefon:, zur Verfügung.

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

Hauptschule

Standort

Heidelberg

Jobart

Vollzeitstelle

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch