Architekt / Bauingenieur Projektsteuerung Hochbau (m/w/d)

Sie vertreten die Bauherreninteressen bei Neubau-, Umbau- und Standortentwicklungsprojekten über alle Projektphasen hinweg

Sie steuern Bauprojekte hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualitäten und vertraglich vereinbarten Leistungen

Sie begleiten die Projekte von der Bedarfsplanung über Planung, Ausschreibung und Vergabe bis zur Realisierung und Inbetriebnahme

Sie koordinieren und steuern externe Planungsbüros, Fachplanungen, Sachverständige sowie weitere Projektbeteiligte und übernehmen das Schnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen, Behörden und ausführenden Unternehmen

Sie prüfen Planungs-, Ausschreibungs- und Projektdokumente sowie Kostenberechnungen, Terminpläne und Nachträge

Sie stellen die Einhaltung technischer, wirtschaftlicher, gesetzlicher und behördlicher Anforderungen sicher

Sie wirken an der nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Standorte mit und übernehmen bei entsprechender Qualifikation auch eigene planerische Leistungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Vergleichbares

Mehrjährige, nachweisliche Berufserfahrung in der Bauherrenvertretung, Projektsteuerung oder Planung und Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte – bitte führen Sie bereits betreute Projekte in Ihrem CV auf

Erfahrung in der Steuerung externer Planungsbüros und Fachplanungen sowie in der Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung

Fundierte Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen, des Bau- und Vergaberechts sowie der relevanten Normen und technischen Regelwerke

Idealerweise Erfahrung im Gewerbe- oder Industriebau, vorzugsweise im Life-Science-Umfeld

Bauvorlageberechtigung und/oder CAD-Kenntnisse sind von Vorteil

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unsere verbundweiten Standorte in Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen, Brandenburg, Berlin, Schleswig-Holstein und Hamburg

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau „Selbständige Sprachverwendung“)

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck Prioritäten zu setzen und erfolgreich im Team zu agieren

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Eine Vergütung nach TV-L EG 10 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 4.299 € bis 5.644 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt

Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. Und 31.12.

Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit

Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich

Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache

Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes

Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten

Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen