Jobbeschreibung
Als Account Executive bei paddy übernimmst du die volle Verantwortung für den Sales Cycle - vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
Du arbeitest direkt mit Schulleitungen, Schulträgern und weiteren Entscheidungsträgern und baust langfristige Partnerschaften auf.
Als früher Teil des Sales-Teams hast du direkten Einfluss darauf, wie wir verkaufen, skalieren und den Markt entwickeln.
Tätigkeiten
- Du ownst den gesamten Sales Cycle vom Erstkontakt über Demo bis zum Closing
- Du arbeitest primär mit Inbound Leads (ca. 80 Prozent) und ergänzt gezielt durch Outbound und Netzwerk
- Du entwickelst Accounts strategisch weiter und baust langfristige Beziehungen auf, inklusive Account Planning und Upselling
- Du pflegst deine Pipeline im CRM (Pipedrive) und hast Forecast und Deal Status jederzeit im Griff
- Du arbeitest eng mit Marketing und Produkt zusammen und bringst Insights aus dem Markt direkt in Positionierung und Produktentwicklung zurück
- Du repräsentierst paddy auf Events, Webinaren und im direkten Austausch mit Schulen und Stakeholdern im Bildungsbereich
Anforderungen
- 1 -3 Jahre Erfahrung in einer quota carrying Sales Rolle im Software oder SaaS Umfeld
- Nachweisbarer Track Record im Closing von Deals und im Erreichen oder Übertreffen deiner Ziele
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach und überzeugend zu erklären
- Du denkst in Accounts und baust Beziehungen langfristig und strategisch auf
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit klarem Ownership über deine Pipeline
- Du bewegst dich sicher in einem schnellen, leistungsorientierten Umfeld und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen
Bonuspunkte
- Erfahrung im EdTech- oder Public-Sector-Vertrieb
- Erfahrung im Mid-Market oder im Verkauf an öffentliche Einrichtungen
- Erfahrung in einem Startup oder Scale-up
- Netzwerk im Bildungsbereich
Team
Kleines Sales-Team im Aufbau, das Bildung wirklich verändern will - nicht nur Software verkauft. Du arbeitest direkt mit den Foundern, prägst mit, wie wir verkaufen und skalieren. Uns sind kurze Wege, ehrliches Feedback und echtes Ownership wichtig. Startup-Tempo, hoher Anspruch, Mission first.
Bewerbungsprozess
Hiring Manager phone call Hiring Manager interview Challenge Task + Presentation Bar Raiser Interview (CEO)
Extra Informationen
- Status
- Offen
- Ausbildungsniveau
- Hauptschule
- Standort
- Bielefeld
- Jobart
- Vollzeitstelle
- Veröffentlicht am
- 15-06-2026
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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