Referent/-in Grundsatzfragen Personalmanagement (m/w/d)

Jobbeschreibung

Über uns

Der Sparkassenverband
Westfalen-Lippe (SVWL) ist der starke Partner für 42 Sparkassen, die mit rund
22.000 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern und Ausbildern in der Region
gehören. Wir beraten unsere Mitgliedssparkassen in allen Fachfragen und
erbringen eine Vielfalt an Dienstleistungen, um die Sparkassen bei der
Erfüllung ihrer Aufgaben zu unterstützen und ihren Erfolg als Marktführer in
der Region zu festigen.
Wir bieten
✓
Vielseitige
und anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden Umfeld bei einem starken
Arbeitgeber✓
Eine
Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD BT-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a.
32 Urlaubstage, Zusatzversorgung, betriebliche Krankenzusatzversicherung,
E-Gym Wellpass, Möglichkeiten zum Fahrrad-Leasing) sowie vielfältige weitere
Zusatzleistungen✓
Flexible
Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ✓
Eine umfassende
Einarbeitung und individuelle Förderung durch bedarfsgerechte
Personalentwicklungsmaßnahmen

Aufgaben
✓
Sie
übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Mitgliedssparkassen
zu allen Fragen rund um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und allen
Fragestellungen des Personalmanagements✓
Sie
unterstützen die Mandatsträger aus den Mitgliedssparkassen und der
SVWL-Geschäftsstelle bei der Wahrnehmung ihrer Mandate in Gremien der
Sparkassenorganisation✓
Sie
übernehmen die Planung, Durchführung und Moderation der jährlichen regionalen
Fachtagung Personal sowie von weiteren Austauschformaten wie bspw.
Erfahrungsaustausche, Informationsveranstaltungen, Seminare/Workshops etc.✓
Sie
betreuen die digitale Austauschplattform Personal und entwickeln diese weiter✓
Sie
wirken in der "Arbeitsgruppe Personal" des SVWL und im verbandsübergreifenden
Abstimmungskreis Personal mit✓
Sie
wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des
Personalmanagements im Rahmen von regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen sowie
Projekten der Sparkassen-Finanzgruppe mit

Profil
✓
Sie
verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B.
Personalfachkaufmann/-frau)✓
Sie
haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und/oder in der
Durchführung von Personalprojekten, idealerweise in einer Sparkasse oder in der
Finanzdienstleistungsbranche✓
Sie
überzeugen durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisch-strategische
Denkweise und können komplexe Sachverhalte überzeugend in Wort und Bild
darstellen✓
Sie
verfügen über ein hohes Maß an Engagement; Qualitätsbewusstsein und
Kommunikationsstärke sind für Sie genauso selbstverständlich, wie eine
selbstständige, aber teamorientierte Arbeitsweise

Weitere Informationen

Haben
wir Ihr Interesse geweckt?
Dann
freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 12.
Juni 2026.
Für Fragen steht Ihnen
Herr Dr. Christian Domikowsky, Leiter des Kompetenz-Centers Vertrieb / Betrieb
unter der Telefonnummer: 0251 2104-225 gerne zur Verfügung.
Weitere
Informationen finden Sie auf unserer Homepage [Website-Link gelöscht].

Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Hauptschule

Standort

Münster

Jobart

Vollzeitstelle

Veröffentlicht am

09-06-2026

Tätigkeitsbereich

Management

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch