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Finde den passenden Junior-Job in Frankfurt am Main (m/w/d)

Bereit für spannende Junior-Jobs in Frankfurt am Main (m/w/d)? Starte deine Karriere und sammle wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen.

30 - 40 Stunden pro Woche

Was du machen wirst:

Bewerberpool Proces YoungCapital

Junior-Jobs in Frankfurt (m/w/d) bieten jungen Talenten zahlreiche Möglichkeiten, ihre berufliche Laufbahn in der Mainmetropole zu beginnen. Als Junior-Mitarbeiter:in erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in verschiedenen Branchen und Bereichen.

Wir haben dir eine Übersicht zu möglichen Berufen und Tätigkeiten erstellt:

  • Junior Marketing-Manager (m/w/d): Bist du bereit für eine aufregende Karriere mit einem Junior-Job in Frankfurt am Main (m/w/d) im Bereich Marketing? Hier hast du die Chance, dein kreatives Potenzial zu entfalten und das Team bei der Umsetzung von Kampagnen zu unterstützen. Du entwickelst innovative Ideen, um die Zielgruppe zu begeistern, und trägst maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Deine Aufgaben umfassen die Gestaltung von Marketingstrategien, die Durchführung von Marktforschung und die enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Verkaufsförderung.

  • Junior Controller (m/w/d): Starte deine vielversprechende Karriere mit einer Junior-Stelle in Frankfurt (m/w/d) im Controlling und nutze deine analytischen Fähigkeiten, um den Unternehmenserfolg voranzutreiben. Du unterstützt das Team bei der Analyse von Finanzdaten, erstellst Budgetpläne und verfasst aussagekräftige Berichte. Als unverzichtbares Mitglied des Teams meisterst du täglich neue Herausforderungen und trägst dazu bei, strategische Entscheidungen auf fundierten Daten zu basieren.

  • Junior HR-Business-Partner (m/w/d): Entdecke dein Talent mit einem Junior-Job in Frankfurt am Main (m/w/d) und tauche ein in die spannende Welt des Personalwesens. Du übernimmst wichtige Aufgaben in der Personalarbeit, gestaltest HR-Strategien und bist maßgeblich an der Identifizierung und Gewinnung neuer Talente beteiligt. Deine Rolle als Junior HR-Business-Partner (m/w/d) ist entscheidend für den Erfolg des Unternehmens und eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten für eine steile Karriere. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und ermöglicht es dir, deine Fähigkeiten zu entfalten und zu wachsen.

Wir haben dich von den Junior-Jobs in Frankfurt am Main (m/w/d) überzeugt? So geht es für dich weiter:

Pool-Anzeigen Prozedur

Beachte: Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für Junior-Jobs in Frankfurt (m/w/d). Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für Junior-Jobs (m/w/d) interessierst. Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.

Was wir bieten:

  • Praktische Erfahrung in verschiedenen Branchen und Bereichen
  • Attraktive Vergütung, abhängig von Standort, Dauer und Art des Jobs
  • Betreuung und Unterstützung während deiner Tätigkeit
  • Einblicke in unterschiedliche Geschäftsbereiche und digitale Geschäftsmodelle – dadurch hast du die Chance, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und deiner Karriere ein Stück näher zu kommen
  • Möglichkeiten zum Netzwerken und Austausch mit erfahrenen Fachleuten

Was wir erwarten:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Studienrichtung in Wirtschaft, Logistik, Informatik oder ähnlichen Bereichen
  • Kenntnisse in relevanten Fachgebieten wie Datenanalyse, Projektmanagement, Marketing oder IT
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

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Extra Informationen

Status
Offen
Ausbildungsniveau
Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität
Standort
Frankfurt am Main
Arbeitsstunden pro Woche
30 - 40
Jobart
Karrierestarter, Vollzeitstelle (mit Erfahrung), Vollzeitstelle
Verantwortlich für
Unterstützung bei der Umsetzung von Kampagnen, Entwicklung innovativer Ideen, Analyse von Finanzdaten, Erstellen von Budgetplänen, Gestaltung von HR-Strategien, Identifizierung und Gewinnung neuer Talente
Veröffentlicht am
04-12-2024
Tätigkeitsbereich
Marketing / Kommunikation / PR / Werbung, Personalwesen / HR
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Sprachkenntnisse
Deutsch

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