Objektleiter (m/w/d) in Saarbrücken

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Für unsere Tochtergesellschaft, die RGM Facility Management GmbH, suchen wir am Einsatzort Saarbrücken zur Verstärkung des Teams schnellstmöglich einen Objektleiter (m/w/d).

• Durchführung der kaufmännischen Prozesse im technischen Gebäudemanagement
• Planung, Organisation und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen
• Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des Objektes
• Betreuung und Koordination von Nachunternehmern
• Vergabe und Abwicklung von Reparatur- und Kleinaufträgen
• Erkennung und Beurteilung von Risiken (z.B. im Bereich Brandschutz)

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, alternativ eine Ausbildung mit Weiterbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in vergleichbarer Position
• Erfahrung im kaufmännischen Bereich
• Berufserfahrung in der Betreuung von Gewerbeimmobilien von Vorteil
• Gute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office)
• Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibilität, Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Souveränes und professionelles Auftreten
• Mobilität (Führerscheinklasse B)

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vorteilen des hauseigenen Tarifvertrages
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersversorgung möglich
• Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.