Elektroniker (m/w/d) im Gebäudebetrieb in Penzberg

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Für die Objekte unseres namenhaften Kunden aus der Pharmabranche in Penzberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) im Gebäudebetrieb.

• Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung haustechnischer Anlagen
• Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
• Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
• Technische Dokumentation
• Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Stör- und Notdienst

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker / Elektriker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder adäquatem Abschluss aus dem Bereich Elektrotechnik
• Gewerke übergreifende Fachkenntnisse
• Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen (von Vorteil)
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Gebäuderegelungen (von Vorteil)
• Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Weihnachtsgeld
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Weitere Leistungen auf Basis unseres Rahmentarifvertrages
• Mitarbeiterrabatte bei diversen Sport-, Kultur- und Freizeitveranstaltungen und in verschiedenen Geschäften (Corporate Benefits)
• Gympass
• Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen.