Meister / Techniker (m/w/d) HLS in Braunschweig

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Für unsere Tochtergesellschaft, die RGM Facility Management GmbH, suchen wir für Verstärkung unseres Teams in der Region Braunschweig / Hannover schnellstmöglich einen Meister / Techniker (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär.

• Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen (Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär)
• Überwachung und Prüfung des hygienischen Zustands von Trinkwasserinstallationen und raumlufttechnischen Anlagen nach TWVO, VDI 6022 und 6023
• Störungsbedingte Organisation und Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Durchführung von Hygieneinspektionen nach VDI 6022
• Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
• Anlagendokumentation
• Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Bereitschaftsdienst
• Kundenorientierte Servicebetreuung

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-Heizungs- oder Lüftungstechnik mit Qualifikation zum Meister oder Techniker
• Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse
• Erfahrungen im technischen Service bzw. Gebäudemanagement und der Überwachung und Prüfung von Anlagen nach VDI 6022 und 6023 von Vorteil
• Routine in der Prozessdokumentation
• Gute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office)
• Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
• Mobilität (Führerscheinklasse B)
• Einfaches Führungszeugnis ohne Einträge (Nachreichen möglich)

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vorteilen des hauseigenen Tarifvertrages
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersversorgung
• Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.