Operations Manager (m/w/d) M&A / Post-merger Integration (PMI) / Carve-out / ODD in Düsseldorf
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Finde jetzt den perfekten Job bei Deloitte.
Jobbeschreibung
Das Operational Transaction Service (OTS) Team von Deloitte unterstützt Kunden in den Bereichen Post-merger Integration, Carve-out Management und Business Due Diligence. Mit einem ganzheitlichen Ansatz begleiten wir Unternehmen bei ihren M&A-Transaktionen, angefangen bei der Strategie, über die Entwicklung von Carve-out-/Integrationskonzepten, bis hin zur operativen Umsetzung. Unser Fokus liegt auf der Beratung von nationalen und internationalen Industriekonzernen, mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Private Equity Häusern und deren Portfolio-Gesellschaften.
Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.
Dein Impact:
Sei Treiber des Wandels:
- Koordiniere proaktiv den kontinuierlichen kulturellen und operativen Wandel im Umfeld unseres stark wachsenden Teams
- Sammle Ideen und Verbesserungsvorschläge aus dem gesamten Team ein und leite daraus konkrete, greifbare Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Leadership ab
Koordiniere das Staffing:
- Behalte den Überblick darüber wie das Operational Transaction Services Team sowohl auf externen als auch auf internen Projekten eingesetzt wird
- Stimme den Einsatz unseres Teams im Schulterschluss mit den Mitarbeitenden, Mentor:innen und verantwortlichen Partnern ab
- Stelle einen fairen, transparenten Staffing Prozess sicher, der die Interessen der Projektverantwortlichen und Mitarbeiter:innen in Einklang bringt
Erhalte unser :
- Plane und führe „Lessons Learned“ Workshops für alle OTS Projekte durch
- Bereite und „Good Practice“ in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektteams auf und stelle eine Dokumentation basierend auf den globalen Deloitte Tools und Standards sicher
- Teile aktiv vorhandenes , beispielsweise durch kontinuierliche Erweiterung unseres Training Curriculums
Strebe nach Exzellenz:
- Basierend auf deiner persönlichen Erfahrung sowie dem erarbeiteten (s.o.), agiere als „Sparrings Partner:in“ und „Quality Gate“ bei der Erstellung wichtiger Dokumente und der Vorbereitung kritischer Präsentationen wie Pitches, Projekt Kick-offs, SteerCos, Expert Sessions, etc.
- Führe zu Beginn neuer Projekte „Good Practice Sessions“ durch, um eine gleichbleibende Qualität unserer Arbeit und Projektansätze sicherzustellen
- Nutze dabei aktiv unsere bestehenden Off-shoring Kapazitäten in Indien, um Aufgaben wie Benchmarking, Konsistenzchecks oder Foliendesign effizient umzusetzen
Stärke unsere Präsenz am Markt:
- Unterstütze und koordiniere unser Marketing und weitere „Emminence“ Maßnahmen wie Veröffentlichungen, LinkedIn Präsenz, etc.
- Stimme dich hierzu eng mit unseren Industrie-Plattformen, einzelnen Account Teams aber auch beispielsweise dem Personalmarketing ab
Dein Skillset:
- Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit wirtschafts-, geistes- oder kommunikationswissenschaftlichem Schwerpunkt
- Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder Industrie mit, gerne mit Bezug zu M&A Prozessen und Fragestellungen
- Du zeichnest dich ich durch ein strukturiertes, zielgerichtetes und analytisches Denkvermögen aus und hast Spaß am Lösen komplexer Aufgaben
- Du hast Erfahrung mit der Kommunikation und Entscheidungsfindung auf Excecutive Ebene im Konzern- sowie mittelständischen Umfeld, gerne auch mit Bezug zu Private Equity Investoren
- Idealerweise hast du eine ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Kompetenz und agierst gerne in einem dynamischen Gruppenumfeld mit vielfältigen Hintergründen und Interessen
- Du bist zuverlässig und gewissenhaft und trägst durch deine Moderationskompetenz in Konfliktsituationen zu einer konstruktiven Lösungsfindung bei
- Du bist ein/e Teamplayer:in mit einem hohen Maß an Engagement und Selbständigkeit
- Du besitzt sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Präsentationen in MS-Powerpoint
Deine Chance:
Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren .
mehrere Standorte, DE
#job-location.job-location-inline { display: inline; }Deine Kontaktpersonen
Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter:
News & Events
Erfahre mehr über Deloitte oder lerne uns auf unseren Recruiting-Events persönlich kennen!
Alle nächsten Events findest du .
Social Media
Folge Deloitte Deutschland Karriere auf unseren .
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.
-
Bitte warten...
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Düsseldorf
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Baugewerbe, IT / Software-Entwicklung / Programmierung
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
Erhalte passende Stellenanzeigen als E-Mail
Bitte sage uns, wo du ähnliche Stellenanzeigen suchst und vergiss nicht deine E-Mail Adresse anzugeben!
Wir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen? Check unsere FAQ.