Expert Training / Instructional Design - Cabin Crew Learning (m/w/divers) in Köln
Designe Trainingsinhalte für unser fliegendes Personal und wähle passende Lehrmethoden (u.a. e-training) Erstelle und aktualisiere unsere Trainingsunterlagen, nach gesetzlichen und flugbetrieblichen... Überprüfe...
Jobbeschreibung
- Designe Trainingsinhalte für unser fliegendes Personal und wähle passende Lehrmethoden (u.a. e-training)
- Erstelle und aktualisiere unsere Trainingsunterlagen, nach gesetzlichen und flugbetrieblichen Anforderungen
- Überprüfe gesetzlichen Vorgaben/Standards (EASA, IOSA) für den Bereich „Cabin/Joint Training“ hinsichtlich Neuerungen – unterstütze bei der Umsetzung in die flugbetriebliche Dokumentation
- Sei Teil unserer OM-D Arbeitsgruppe
- Erstelle Risikobewertungen für die Bereiche „Cabin & Joint Training“ sowie „Operational Standards Cabin“ in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schnittstellen
- Bearbeite Auditfindings und sichere die Nachhaltung in unseren Trainingsinhalten
- Unterstütze bei der Durchführung von ERP und Train-the-Trainer Seminaren
- Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium z.B. im Bereich Erwachsenenbildung oder Ähnlichem, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
- Idealerweise kennst du dich mit den flugspezifischen (inter-)nationalen Standards und Vorgaben aus (EASA, IOSA)
- Idealerweise sind dir Anforderungen im Bereich Safety Management/Compliance bekannt
- Du beherrschst verhandlungssicher Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Du gehst begeistert Neues an und arbeitest gerne strukturiert und lösungsorientiert im Team
- Be empowered – Du arbeitest selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch Humor
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Köln
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Logistik Jobs
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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