Legal Counsel (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Berlin
Du hast Spaß daran, dich mit personalrechtlichen Themen auseinanderzusetzen? Dann nutze die Chance und starte bei uns!
40 Stunden pro Woche
Was du machen wirst:
- Als Legal Counsel (w/m/d) betreust Du bundesweit Führungskräfte, interne Mitarbeiter und Leiharbeitnehmer in allen personalrechtlichen Belangen.
- Des Weiteren unterstützt Du bei arbeitsrechtlichen Aspekten rund um die Arbeitnehmerüberlassung sowie im Tarifrecht.
- Im Rahmen Deiner Tätigkeit bist Du außerdem für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Richtlinien verantwortlich und überprüfst z.B. Vertragsinhalte auf ihre Richtigkeit und Aktualität.
- Zusätzlich wirkst Du bei unterschiedlichen Projekten z.B. im Bereich Arbeitssicherheit und Datenschutz mit.
Was wir bieten:
- Als Legal Counsel (m/w/d) mit Schwerpunkte Arbeitsrecht hast du die Möglichkeit aktiv, arbeitsrechtliche Abläufe und interne Prozesse zu optimieren und notwendige Maßnahmen für die Qualitätssicherung zu ermitteln
- Zentral gelegenes und modernes Büro im Herzen von Berlin
- Familiäres Teamgefühl am Standort Berlin
- Tolle Benefits wie z.B. die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Kooperation mit Urban Sports Club, Bezuschussung Mittagessen
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d), alternativ auch ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht.
- Idealerweise konntest Du bereits erste Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht sammeln.
- Zudem verfügst du über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist neugierig und hast Lust Dich in neue personalrechtliche Bereich einzuarbeiten.
- Abgerundet wird Dein Profil durch Dein Organisationstalent und Deine selbstständige Arbeitsweise.
Bewerben
Bist du der ideale Kandidat (m/w/d)? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Ausbildungsniveau
- Abitur
- Standort
- Berlin
- Arbeitsstunden pro Woche
- 40
- Jobart
- Vollzeitstelle
- Verantwortlich für
- Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Tätigkeitsbereich
- Jura / Recht, Personalwesen / HR
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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Wir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen? Check unsere FAQ.