Haus- und Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) in Braunschweig

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Für unsere Tochtergesellschaft, die RGM Facility Management GmbH, suchen wir für den langfristigen Einsatz bei unseren Kunden in Braunschweig schnellstmöglich einen Haus- und Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik.

• Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen (Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär)
• Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
• Durchführung von Prüfungen ortsveränderlicher, elektrischer Betriebsmittel und ortsfester Anlagen nach DGUV V3
• Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
• Anlagendokumentation
• Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Bereitschaftsdienst
• Kundenorientierte Servicebetreuung

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse
• Erfahrungen im technischen Service bzw. Gebäudemanagement von Vorteil
• Routine in der Prozessdokumentation
• Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
• Mobilität (Führerscheinklasse B)
• Einfaches Führungszeugnis ohne Einträge (Nachreichen möglich)

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vorteilen des hauseigenen Tarifvertrages
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersversorgung
• Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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