Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Human Resources (m/w/d) in Georgsmarienhütte
Das Unternehmen Prinsen Berning produziert für Kundenmarken, Private Label & Markeninhaber eine Vielzahl von Pulvern und Riegeln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten, (m/w/d) der uns in der Personalabteilung unterstützt.
Was du machen wirst:
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Erfassung von Abwesenheiten im Zeitwirtschaftssystem
- Mitarbeit bei Projekten (Dokumentation, Organisation, etc.)
- Ablagetätigkeiten/ Postbearbeitung/ Schriftverkehr
Das solltest Du mitbringen:
- Laufendes Studium der BWL oder ähnliche Fachrichtung
- Interesse an der Personalarbeit
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
- Freundliches und aufgeschlossenes Wesen
- Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
Die Arbeitszeiten können wir gemeinsam abstimmen. Wenn Du Interesse hast bei uns tätig zu werden, dann sende uns Deine Unterlagen zu. Deine Ansprechpartnerin ist Lea Niebusch. Wir freuen uns auf Dich!
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitsteiten
- 12 € Stundenlohn
- Kostenlose Getränke
Was wir erwarten:
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- MS Office Kenntnisse
- Abitur
Bewerben
Bist du der ideale Kandidat (m/w/d) für diese Stelle? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Ausbildungsniveau
- Abitur, Andere, Fachabitur, Hochschule/Universität
- Standort
- Georgsmarienhütte
- Arbeitsstunden pro Woche
- 10 - 15
- Jobart
- Teilzeitjob, Nebenjob/Wochenendjob, Werkstudentenstelle, Minijob
- Gehaltsangabe
- 12.00€ pro Stunde
- Verantwortlich für
- Personalaufgaben
- Tätigkeitsbereich
- Personalwesen / HR
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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Wir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen? Check unsere FAQ.