Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär, Heizung, Klima in Wetzlar

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich ''Industrial Services'' ist spezialisiert auf die professionelle Betreuung von deutschlandweit rund 12.800 Industrieanlagen. Die Schwerpunkte des Leistungsspektrums liegen in den Bereichen technische und infrastrukturelle Industrie-Dienstleistungen sowie Service, Montage und Engineering.

Für unsere Tochtergesellschaft, die RGM Industrial Services GmbH, suchen wir am Einsatzort Wetzlar zur Verstärkung des Teams schnellstmöglich einen Anlagenmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.

• Durchführung von Tätigkeiten im Bereich der Wartung und Instandsetzung von komplexen technischen Gebäudeeinrichtungen, insbesondere an Sanitär-, Heizungs- und RLT-Anlagen
• Installation und Inbetriebnahme von Sanitär-, Heizungs- und RLT-Anlagen
• Bedienen und Betreiben von Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und RLT-Anlagen
• Betreuung der Haustechnik an einem großen Industrie- und Entwicklungsstandort
• Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern
• Rufbereitschaft und Notdienst

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Tätigkeitsbereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sind von Vorteil
• Gute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office)
• Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vorteilen des hauseigenen Tarifvertrages
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersversorgung
• Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.