Gärtner mit Spezialisierung Baumpfleger (m/w/d) in Wuppertal

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Property Services" ist das Fachunternehmen für die umfassende Bewirtschaftung von Wohnimmobilien und Liegenschaften. Das Leistungsportfolio umfasst sämtliche infrastrukturellen sowie administrativen Services, die zu einer hohen Mieterzufriedenheit beitragen.

Zur Erweiterung unserer Aktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gärtner mit Spezialisierung auf Baumpflege (m/w/d) in Wuppertal.

• Ausführung von Be- und Entwässerungsarbeiten
• Pflege von Beet- und Grünanlagen
• Hecken- und Strauchschnitt
• Unterhaltung der Außenanlagen, Beseitigung von Unrat, Müll und Laub Durchführung von vegetationstechnischen Arbeiten
• Erstellen von Baumdiagnosen
• Fachgerechte Baumpflege- und Baumfällung mit und ohne SKT
• Regelmäßge Baumkontrollen
• Fachmännischer Baumschutz

• Abgeschlossene Berufsausbildung im GaLa-Bau oder gleichwertige Qualifizierung
• Erste Erfahrungen in der Baumpflege
• Freude an der Arbeit im Freien
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Kettensägeschein sowie SKT A + B (von Vorteil)
• Körperliche Tauglichkeit gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• PKW- Führerschein Klasse B (notwendig)

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Pünktliche Zahlung nach Tarif
• Ganzjährig vielseitige Einsatzmöglichkeiten
• 5-Tage Woche mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Jahresurlaub nach Betriebszugehörigkeit (28 Tage im 1. Jahr)
• Individueller Ausgleich von Überstunden
• Urlaub während der Saison möglich
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Attraktive Mitarbeiterbenefits

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