Digital Business Analyst (m/w/d) in Ulm
Jobbeschreibung
Für unser globales eBusiness suchen wir Sie an unserem Standort in Ulm als Digital Business Analyst (m/w/d).
Unser eBusiness arbeitet an digitalen Produkten und Lösungen in Themengebieten wie SmartHome, intelligentes Lagenhaltungsmanagement, Flottenüberwachungskonzepte und Predictive Maintenance.
Ihre Aufgaben- Verantwortung für die digitalen Reports zur Produktverbesserung und detailierten Produktanalyse
- Aufbau von regionalen Reportings für die Erfolgsmessung im eCommerce und digitalen Vertrieb
- Konsolidierung aller Anforderungen für die Konzeption einheitlicher Reports & Tracking
- Weiterentwicklung der Trackingmöglichkeiten und Systeme um Messqualität sicherzustellen
- Unterstützung bei der Personalisierung des Marketings in enger Zusammenarbeit mit vermarktungsrelevanten Schnittstellen
- Abgeschlossenes Studium (technisch und/oder kaufmännisch) oder Ausbildung verbunden mit Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktanalyse und -reporting
- Expertise im Umgang mit Trackingtechnologien wie beispielsweise Google Analytics oder AppsFlyer
- Überzeugendes Auftreten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.
Bitte beachten Sie, dass wir uns in der Zeit vom 23.12.2020 bis zum 06.01.2021 im Betriebsurlaub befinden.
Ihre Bewerbung kann in diesem Zeitraum nicht bearbeitet werden.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Ulm
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Technik / Elektronik, Maschinenbau / Ingenieur
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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