Junior Product Designer UX / UI (m/w/d) in Düsseldorf

Standort: Düsseldorf, München, Hamburg, Nürnberg, Berlin (Teltow)
Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet                                                            
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt
 

Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, haben Sie die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Sie werden entsprechend Ihrem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Ihnen im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind?

Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen.

Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit.

Werden auch Sie Teil unseres einzigartigen Teams und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Lernen Sie Ihr zukünfiges Team schon heute kennen.

Was sind Ihre Herausforderungen?

• Entwicklung kreativer Konzepte und UX-/UI-Lösungen zur Optimierung der User Experience und Sicherstellung eines konsistenten Design-Auftritts über alle digitalen Touchpoints hinweg
• Analyse von Benutzeranforderungen und Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Umsetzung von Bedien- und Anzeigekonzepten unter Einbezug von Anwendern, Produktmanagern und Entwicklern, inklusive Wireframes, Mockups und Prototypen
• Unterstützung bei der Gestaltung und Planung von Usability-Tests, Formulierung von Hypothesen, Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung und Umsetzung dieser bei der Gestaltung User-zentrierter Interfaces
• Anwendung und Umsetzung der bestehenden Design Systeme und UX/UI-Guidelines
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
• Begleitung von (internen) Kunden während des gesamten agilen Design-Prozesses
• Verständliche und ausdrucksstarke Visualisierung von Ideen und Lösungsansätzen

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Produkt-, Interface- oder Interaction-Design, Interaktive Medien, Mediengestaltung oder Medieninformatik oder einen vergleichbaren Bildungsweg
• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Startup-Umfeld oder in einer Agentur
• Geübter Umgang mit gängiger Design-Software wie z.B. Sketch, der Adobe Creative Suite und InVision sowie Interesse an Weiterentwicklung des bestehenden Toolsets
• Leidenschaft, komplexe Zusammenhänge in einfache, effiziente und benutzerzentrierte Bedienkonzepte zu überführen und diese durch eine funktionale und ergonomische Gestaltung anwenderfreundlich und emotional überzeugend umzusetzen
• Ein Portfolio und Projektbeispiele im Bereich User Interface, Navigation und Mobile Design, sowie ein proaktiver, kreativer Kopf mit innovativen Ideen
• Erste praktische Erfahrungen mit Webtechnologien (HTML, CSS und JavaScript etc.), sowie Grundkenntnisse von agilen Software-Entwicklungsprozessen von Vorteil
• Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeits- und unternehmerische Denkweise
• Interesse an der crossfunktionalen Zusammenarbeit mit und der Integration von UX, Strategie, Technologie und Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits?

Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell.

Kommunikation: Ein Smartphone Ihrer Wahl (inkl. Vertrag) und der Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich.

Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria.

Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichen Sie mit uns Ihre Ziele.

Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Ihnen zur Verfügung.

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Sie haben die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen.

Wie Sie sich bewerben und was Sie noch wissen sollten?

Wenn Sie unser neuer Digitalrockstar werden wollen, dann überzeugen Sie uns mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf, sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben brauchen Sie bei uns nicht.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

Sie haben Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wenden Sie sich bitte an den zuständigen Recruiter.

Recruiter: Susanne Pätzold
E-Mail:

Bei gleicher Eignung werden Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind uns gleichermaßen willkommen.