Werkstudent (m/w/d) Learning, Leadership & Talent Development in Düsseldorf

Im People Bereich erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie die vielfältigen Facetten der strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung kennenlernen. Durch den hohen Anteil an konzeptionellen Tätigkeiten erhalten Sie die Möglichkeit, das Talent Management bei Deloitte aktiv mitzugestalten. Je nach Projekt können Ihre Aufgabenschwerpunkte hierbei variieren.

Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Hamburg und München suchen wir engagierte Verstärkung.

• Mitarbeit in einem Projekt zur unternehmensweiten Einführung eines neuen, global einheitlichen Kompetenzmodells sowie eines neuen People und Performance Management Systems, u.a.:
• Unterstützung bei Kommunikation und Change-Management
• Unterstützung bei der Implementierung einer webbasierten Performance Management Plattform
• Unterstützung bei der Anpassung und Implementierung von Kompetenzprofilen
• Projektmanagement
• Mitwirken bei der Gestaltung, Etablierung und kontinuierlichem Aufbau unserer Leadership Kultur
• Mitarbeit an verschiedenen strategischen Fragestellungen rund um die Bereiche Führungskräfte- und Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Entwicklung/Ausbau der Führungs- und Feedbackkultur

• Fortgeschrittenes Studium mit einem der folgenden Schwerpunkte: Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung im Rahmen eines Praktikums im Bereich Personal und/oder Projekt- bzw. Beratungsgeschäft wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen
• Sicherer Umgang mit MS Office (z. B. Word, Excel, PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Engagement und Begeisterung für konzeptionelle Personalarbeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Wir suchen ab dem 15.01.2021 Unterstützung in unserem Team und setzen Sie individuell abgestimmt auf Ihre Stärken und abhängig von unserem Projektverlauf ein.

Als Werkstudent (m/w/d) sind Sie idealerweise bis 31.08.2021 für 20 Stunden pro Woche verfügbar.