HR Personalreferent (m/w/d) in Düsseldorf

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Sie führen selbstständig HR Projekte durch
• Sie sind für das Personalcontrolling zuständig
• Beraten und betreuen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themenstellungen
• Sie verstehen alle bestehenden HR Prozesse und stellen sicher, dass gesetzliche und betriebliche Regelungen eingehalten werden
• Ebenso unterstützen die Qualitätskontrolle und ständige Weiterentwicklung bestehender HR Prozesse
• Sie rekrutieren Fach- und Hilfskräfte, von der Analyse der Anforderungen über die Formulierung der Stellenausschreibungen und Messeauftritten bis zur Bewerberkorrespondenz
• Sie setzen die, durch den jährlichen Entwicklungsplan definierten, lokalen und überregionalen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen um
• Sie arbeiten innerhalb des HR Teams eng mit dem Betriebsrat, Fachbereichen und externen Partnern zusammen
• Sie führen gängige administrative Tätigkeiten und Sonderaufgaben durch

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspsychologisches Studium (Schwerpunkt Personal), gerne auch Jura-Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann mit IHK-Abschluss
• Fundierte personalwirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
• EDV-Kenntnisse (SAP, Lotus Notes, Microsoft Office)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveränes Auftreten sowie eine empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit
• Lösungsorientiertes, strukturiertes und selbstständiges Handeln
• Mobilität und Reisebereitschaft

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf ihre Bewerbung freuen wir uns.

WER WIR SIND