Trainee (m/w/d) für den Bereich Active Protection in Lohmar

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!

Mit unserem 12-monatigen Trainee Programm „Next Gen Trainees“ für den Bereich Active Protection bieten wir Ihnen außerordentlich gute Zukunftsperspektiven in der Rheinmetall Group, einem substanzstarken, international erfolgreichen Technologiekonzern, der für Sicherheit und Mobilität steht. Bewerben Sie sich jetzt für unseren Rheinmetall Defence-Standort Lohmar und legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere!

• In den 12 Monaten lernen Sie vielfältige und herausfordernde Einsatzgebiete in unterschiedlichen, ressort-übergreifenden Geschäftsbereichen an verschiedenen Standorten kennen.
• Sie übernehmen schnell Verantwortung und wirken in fachbezogenen Projekten sowie am aktiven Tagesgeschäft mit. Dabei bringen Sie Ihr Know-how sowie Ihre kreativen Ideen ein und leisten konzeptionelle Beiträge.
• Im Rahmen des Programms erhalten Sie die Möglichkeit zur Weiterbildung und Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Eine Festlegung Ihrer individuellen Ziele erfolgt durch einen Betreuer an jeder Station bei Rheinmetall Defence. Ein gewinnbringendes Feedback ist dabei selbstverständlich.

Sie erwartet eine komprimierte, qualitativ hochwertige Ausbildung für Ihren Berufseinstieg

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Wir freuen uns über einen sehr guten Studienabschluss im Bereich System Engineering oder Elektrotechnik
• Eine ebenfalls abgeschlossene technische Berufsausbildung ist dabei von Vorteil
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung durch Praktika in Industrieunternehmen sammeln
• Persönlich überzeugen Sie uns durch unternehmerisches Denken und Handeln, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise. Außerdem sind Sie belastbar, flexibel und reisebereit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
• Osteuropäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, sowie einen Ansprechpartner aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.

Bei Rheinmetall finden Sie außerdem Angebote rund um Ihre Work-Life-Balance: Deutschlandweite Sportstudio-Mitgliedschaft (Hansefit), betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und vieles mehr!

Das Programm startet ab dem 01.04.2021. Nehmen Sie diese Herausforderung an

WER WIR SIND