Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik ab 2021 in Düsseldorf

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.

Zu Ihren Aufgaben als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik gehören:

• Entwicklung und Erprobung neuer Steuerelektronik
• Analyse und Optimierung von Prozessabläufen
• Erstellung von Steuerprogrammen und die Einbindung von IT-Systemen in neue Netzwerke
• Programmierung von Automatisierungsgeräten sowie die Analyse und Aufhebung technischer und elektronischer Störungen
• Konfiguration von Komponenten der Automatisierungstechnik

Ausbildungsbeginn: 01.09.2021

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter ksbv@rheinmetall.com können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Mittlere Reife oder Abitur
• Logisch-systematisches Vorgehen
• Handwerkliches Geschick und Verständnis für elektronische und technische Vorgänge sowie Zusammenhänge
• Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise und Engagement
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• Notwendige Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. weitere Nachweise

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen gerne attraktive Extras, wie individuelle Förderung, vielfältige Sportangebote oder Urlaubsgeld.

• Bei guter Leistung erfolgt eine unbefristete Übernahme
• Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts-und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiter Events
• Gesundheitsmaßnahmen
• Arbeitskleidung
• Prüfungsvorbereitung
• Kantine
• Fahrgeld zur Berufsschule / Duale Hochschule
• Englischunterricht
• Mitarbeit an Azubi-Projekten 

Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die Möglichkeit mit Ihrem Können und Ihren Ideen etwas zu bewirken! Fangen Sie einfach gleich an und bewerben Sie sich jetzt!

WER WIR SIND