Junior Digital Facility Manager (m/w/d) in Berlin

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" ist auf energetisch optimierten, sicheren und durch den Einsatz digitaler Prozesse zuverlässigen und innovativen Komplettbetrieb von Industrie-, Handels, Verwaltungs- und Infrastrukturimmobilien spezialisiert.

Wir sind auf der Suche nach Digital Natives, die die Zukunft der Digitalisierung bereits erkannt haben und für die Begrifflichkeiten wie "Internet of Things" "IOT" oder "Building Information Modeling" "BIM" zum Standardvokabular gehören. Affinitäten im Bereich der Entwicklung und Anwendbarkeit neuer Cloud-Lösungen können bei uns tiefgreifend ausgelebt werden.

• Aufbau und Entwicklung von digitalen (Geschäfts)Prozessen
• Mitarbeit bei der Entwicklung von digitalen Strategien
• Unterstützung beim Datenmanagement für FM-Projekte
• Erlernen von Grundlagen operativer und strategischer Objektbetreuung sowie der vertraglichen Auftragssteuerung
• Mitwirkung bei Optimierungsprojekte
• Unterstützung der regionalen Führungskräft bei Projekten sowie der Objektteams im Niederlassungsbereich
• Aktive und eigenständige Mitarbeit bei Implementierungsprojekten, bei der Personaleinsatzplanung sowie bei der Planung und Koordination der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen
• Erstellung von Dokumentationen und Reports

• Ausbildung: Abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung in den Bereichen Facility Management, Informatik, Medienmanagement / Digitale Medien bzw. Student im letzten Semester
• Erfahrungen: gewonnen während anspruchsvoller Praktika, gern aus der Digitalen Welt
• Persönlichkeit: offen, neugierig sowie innovativ
• Arbeitsweise: ergebnisorientiert und eigeninitiativ
• Qualifikation: versiert mit den neuesten digitalen Technologien
• Begeisterung: motiviert mit eigenen Ideen und dem ultimativen Blick in die Zukunft
• Mobilität: flexibel für mehrwöchige Projekte innerhalb unserer deutschlandweiten Standorte
• Sie sind ein Kommunikationstalent und besitzen Organisations- und Koordinationsgeschick.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus.

• Unbefristeter Vollzeitvertrag
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Teilnahme an unserem Junior Professional FM-Programm in Berlin (für ca. 1,5 Jahre)
• Eine von Beginn an faire und marktorientierte Bezahlung
• Die Chance, eigenverantwortlich einen Beitrag zu leisten
• Sehr gute Einstiegsmöglichkeiten für eine Management-Karriere im Bereich Facility Management mit Spezialisierung im Bereich Digitale Prozesse
• Anspruchsvolle und in die Zukunft gerichteten Aufgabenstellungen
• Training-on-the-job im jeweiligen Niederlassungsbereich
• Eine perspektivische Entwicklung zur Führungskraft in unserem Unternehmen, verbunden mit dem späteren Einsatz in dem gewünschten Bereich
• Sicherheit eines traditionellen, deutschlandweit tätigen Dienstleistungsunternehmens
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation
• Attraktive Benefits für Mitarbeiter

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