Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) für 2021 in Bremen

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.

• In Ihrer 3-jährigen Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich) und absolvieren Praxiseinsätze in unseren kaufmännischen Abteilungen
• Lernen Sie die verschiedenen betriebswirtschaftlichen Funktionen und unterschiedlichen Unternehmensprozesse kennen
• Dazu zählen die Bereiche Einkauf/Disposition, Accounting, Controlling/Finanzen und Personalwesen

Ausbildungsbeginn: 01.09.2021

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Guter bis sehr guter mittlerer Schulabschluss, der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife
• Sehr gute oder gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Aufgaben und kaufmännischen Prozessen
• Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint) sind von Vorteil
• Zuverlässigkeit, respektvolles und freundliches Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Bei der Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen erwartet Sie eine erstklassige Ausbildung, die Sie ideal auf Ihre Abschlussprüfungen und das spätere Berufsleben vorbereitet. Dafür bieten wir Ihnen feste Ansprechpartner, hauptamtliche Ausbilder und unternehmensinterne Schulungen. Neben den von uns gebotenen idealen Lernbedingungen, bieten wir Ihnen folgende Benefits:

• Ein Mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart
• Jährliches Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte
• 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Überstundenausgleich
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung
• Vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen
• Firmenfitness (z.B. Qualitrain und Betriebssportgruppen)
• Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage)
• Bezuschusste Kantinenangebote
• Unterstützung bei der Vorbereitung Ihrer Ausbildungsabschlussprüfung
• Prämienzahlung bei gutem Handelskammerabschluss
• 6 Monate Übernahmegarantie

WER WIR SIND