Praktikum im HR/ Personalentwicklung in Sebnitz

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit im HR, die sich neben dem klassischen Personalmanagement u.a. der Personalentwicklung, Transformation und internen Kommunikation widmet. Du erhältst einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten der Personalarbeit, wie sie bei uns gelebt wird, und lernst die dazugehörigen Konzepte, Instrumente und Tools in ihrer Themenvielfalt kennen. Entscheide selbst, in welchen Projekten Du Deine Stärken und Interessen optimal einbringst.

• Die Zukunft mitgestalten: Du erhältst einen ausführlichen Einblick in unsere agile HR-Transformation und gestaltest diese aktiv mit.
• Ganzheitlich bewerten: Du analysierst den gesamten Recruiting- und Onboardingprozess von Praktikant*innen und Werkstudierenden und leitest Projekte zur Optimierung ab, die Du selbstständig umsetzt.                        
• Vernetzt kommunizieren: Netzwerken liegt Dir. Du baust unser internes  Praktikant*innennetzwerk weiter aus.
• Verantwortung übernehmen: Von Planen über Organisieren bis zur Umsetzung: Du arbeitest an Maßnahmen im Rahmen unseres Ideenmanagements oder des betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Zuverlässig umsetzen: Auch für die regelmäßig anfallende, operative Personalarbeit bist Du zu begeistern und erledigst diese strukturiert und gewissenhaft.

• Persönlichkeit: aufgeschlossen, verantwortungsbewusst und qualitätsbewusst
• Arbeitsweise: selbstständig, strukturiert und detailorientiert
• Begeisterung: für Menschen und zufriedene Mitarbeitende
• Erfahrungen und Know-How: Kenntnisse der Moderation, Workshopkonzeption, Gestaltung von Texten und Präsentationen von Vorteil
• Qualifikation: sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit SmartRecruiters von Vorteil
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (please note that good German language skills [reference level C1] are required)
• Ausbildung: immatrikulierte*r Student*in (m/w/d) der Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines ähnlichen Studiengangs