Abteilungsleiter Corporate Responsibility (m/w/d) in enger

Wir sind erreichbar – unsere Recruiter arbeiten derzeit im Homeoffice, aber wir sind weiterhin für Euch da. Wenn Du Fragen zu einer konkreten Stellenausschreibung hast, melde Dich gerne direkt beim genannten Ansprechpartner. Du findest den Kontakt direkt unten in der jeweiligen Stellenausschreibung oder auf unserer Kontaktseite.

Über bonprix

Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.

Was Dich erwartet:

• Die Steuerung und Weiterentwicklung aller Nachhaltigkeitsaktivitäten von bonprix auf Basis der bestehenden Corporate Responsibility-Strategie liegt in Deiner Hand.
• Du verantwortest die Gestaltung konkreter Nachhaltigkeitsprojekte und -programme in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen. Hierbei hast Du einen hohen Umsetzungsfokus.
• Das Schnittstellenmanagement innerhalb bonprix , den relevanten internationalen Gesellschaften und der Otto Group wird von Dir übernommen.
• Dir obliegt die fachliche und disziplinarische Führung einer Abteilung mit insgesamt sechs Mitarbeitern.
• Die Weiterentwicklung des Teams rundet Dein Aufgabenpaket ab.

Was Du mitbringen solltest:

• Grundstein Deines Profils ist ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches 
• Du verfügst über mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit und/oder einem relevanten anderen Tätigkeitsfeld in der Textilbranche.
• Du verfügst über mindestens 3-5 Jahre Führungserfahrung.
• Du steuerst Deine Themenbereiche ganzheitlich und eigenverantwortlich. Eine hohe Umsetzungsorientierung zeichnet Dich aus.
• Du bist bekannt für Deine sehr gute Methodenkompetenz.
• Deine Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und dein Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus.
• Eine pro-aktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einer Affinität zu Zahlen sind für Dich selbstverständlich.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (auch im interkulturellen Umfeld) setzen wir voraus.

Das bieten wir Dir:

• Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur HVV Proficard, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
• Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus, Fitnesslounge, Fuhrpark, Paketshop und ein Parkhaus
• Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen