Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) in München

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" ist auf energetisch optimierten, sicheren und durch den Einsatz digitaler Prozesse zuverlässigen und innovativen Komplettbetrieb von Industrie-, Handels, Verwaltungs- und Infrastrukturimmobilien spezialisiert.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für eines unserer Premiumobjekte einen zuverlässigen und engagierten Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) in Vollzeit in München.

• Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen
• Elektrische Installationsarbeiten
• Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
• Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
• Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
• Teilnahme an VOB-Abnahmen
• Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3
• Koordination der verschiedenen Messdaten (u. a. Zählerstände)
• Anlagendokumentation
• Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Kunden- und Mieterbetreuung
• Beschaffungsmanagement von Verbrauchsmaterialien
• Bereitschaftsdienst

• Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse
• Erfahrungen im technischen Service bzw. Gebäudemanagement von Vorteil
• EDV-Kenntnisse
• Routine in der Prozessdokumentation
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• leistungsgerechte Vergütung und weitere Leistungen auf Basis unseres Manteltarifvertrages
• 30 Urlaubstage
• Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Sport- und Kulturveranstaltungen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung, hochwertigem Werkzeug und Schutzausrüstung

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.