Senior HR Business Partner (w/m/d)

Jobbeschreibung

Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und Digitaler Transformation. Wir bieten Ihnen ein tolles Team sowie herausfordernde Tätigkeiten mit Freiheiten und Verantwortung.

• Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie im Einzelfall auch der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Integration von Mitarbeitern in den Capgemini-Konzern
• Ableitung von Maßnahmen aus den Unternehmenszielen sowie systematische Weiterentwicklung der Organisationsstruktur
• Enge, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive Verhandlung von Vereinbarungen
• Steuerung von Projekten zur Harmonisierung von HR-Instrumenten
• Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen
• Vertretung des Personalleiters des Geschäftsbereichs

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Beratung von Führungs- und Fachkräften, im Projektmanagement, im Bereich Compensation & Benefits und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicher im Umgang mit Sozialpartnern
• Ausgeprägte Konzeptionsstärke, Service- und Zielorientierung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Standort

Düsseldorf Köln

Jobart

Karrierestarter

Tätigkeitsbereich

Baugewerbe, IT / Software-Entwicklung / Programmierung

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein