Senior HR Business Partner (w/m/d) in Düsseldorf Köln
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Jobbeschreibung
Ihre AufgabenCapgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und Digitaler Transformation. Wir bieten Ihnen ein tolles Team sowie herausfordernde Tätigkeiten mit Freiheiten und Verantwortung.
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie im Einzelfall auch der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Integration von Mitarbeitern in den Capgemini-Konzern
- Ableitung von Maßnahmen aus den Unternehmenszielen sowie systematische Weiterentwicklung der Organisationsstruktur
- Enge, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive Verhandlung von Vereinbarungen
- Steuerung von Projekten zur Harmonisierung von HR-Instrumenten
- Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen
- Vertretung des Personalleiters des Geschäftsbereichs
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Beratung von Führungs- und Fachkräften, im Projektmanagement, im Bereich Compensation & Benefits und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicher im Umgang mit Sozialpartnern
- Ausgeprägte Konzeptionsstärke, Service- und Zielorientierung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Düsseldorf Köln
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Baugewerbe, IT / Software-Entwicklung / Programmierung
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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Wir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen? Check unsere FAQ.