Employee Relations Manager (w/m/d)

Jobbeschreibung

Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und Digitaler Transformation. Wir bieten Ihnen ein tolles Team sowie herausfordernde Tätigkeiten mit Freiheiten und Verantwortung.

• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Personalkolleginnen und -kollegen in arbeitsrechtlichen Fragen
• Gestaltung, Vereinfachung und Harmonisierung von Betriebsvereinbarungen sowie Sicherstellung der Umsetzung
• Priorisierung und Gestaltung anstehender Verhandlungsprojekte, Entwicklung von Verhandlungsstrategien und Führen von Verhandlungen mit dem Betriebsrat
• Stakeholdermanagement von Betriebsratsgremien
• Unterstützung in oder Leitung von HR-Projekten
• Rechtssichere Gestaltung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Prozessen, Richtlinien und Dokumentvorlagen

• Abgeschlossenes Jurastudium sowie vertiefte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalabteilung eines Konzerns mit Schwerpunkt in arbeitsrechtlichen Fragen
• Ausgewiesene Verhandlungserfahrung mit lokalen und überregionalen Betriebsratsgremien und Projektmanagementexpertise
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft und hohe Zielorientierung
• Hohe Sozial- und Konfliktlösungskompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch
• Reisebereitschaft

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Standort

Köln München

Jobart

Karrierestarter

Tätigkeitsbereich

Baugewerbe, IT / Software-Entwicklung / Programmierung

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein