Learning & Development Manager (w/m/d) in Düsseldorf Köln
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Jobbeschreibung
Ihre AufgabenCapgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und Digitaler Transformation. Wir bieten Ihnen ein tolles Team sowie herausfordernde Tätigkeiten mit Freiheiten und Verantwortung.
- Sicherstellung eines bedarfsgerechten und zukunftsweisenden Schulungsangebots in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Aktive Unterstützung bei der Integration neuer Mitarbeiter
- Neuentwicklung von Programmen bzw. Weiterentwicklung vorhandener Modelle und Prozesse inklusive deren Vereinheitlichung, Verzahnung und Vereinfachung
- Berater für die HR Business Partner, Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Fragestellungen in den Bereichen Trainingsangebot und Weiterbildung
- Steuerung des Learning-Budgets einschließlich Forecast und Reporting
- Sie verfügen über ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung mit: Bedarfsanalysen, Begleitung von Entwicklungsmaßnahmen, Evaluierung und Betreuung von Trainingsprogrammen, Gesprächsführung, Projektleitungen.
- Sie zeichnen sich durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kreativität und Innovationsgeist aus.
- Sie agieren als kompetenter und verbindlicher Berater auch im internationalen Kontext.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Düsseldorf Köln
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Baugewerbe, IT / Software-Entwicklung / Programmierung
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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Wir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen? Check unsere FAQ.