Learning & Development Manager (w/m/d)

Jobbeschreibung

Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und Digitaler Transformation. Wir bieten Ihnen ein tolles Team sowie herausfordernde Tätigkeiten mit Freiheiten und Verantwortung.

• Sicherstellung eines bedarfsgerechten und zukunftsweisenden Schulungsangebots in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Aktive Unterstützung bei der Integration neuer Mitarbeiter
• Neuentwicklung von Programmen bzw. Weiterentwicklung vorhandener Modelle und Prozesse inklusive deren Vereinheitlichung, Verzahnung und Vereinfachung
• Berater für die HR Business Partner, Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Fragestellungen in den Bereichen Trainingsangebot und Weiterbildung
• Steuerung des Learning-Budgets einschließlich Forecast und Reporting

• Sie verfügen über ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung mit: Bedarfsanalysen, Begleitung von Entwicklungsmaßnahmen, Evaluierung und Betreuung von Trainingsprogrammen, Gesprächsführung, Projektleitungen.
• Sie zeichnen sich durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kreativität und Innovationsgeist aus.
• Sie agieren als kompetenter und verbindlicher Berater auch im internationalen Kontext.

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Standort

Düsseldorf Köln

Jobart

Karrierestarter

Tätigkeitsbereich

Baugewerbe, IT / Software-Entwicklung / Programmierung

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein