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Learning & Development Manager (w/m/d) in Düsseldorf Köln

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Jobbeschreibung

Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und Digitaler Transformation. Wir bieten Ihnen ein tolles Team sowie herausfordernde Tätigkeiten mit Freiheiten und Verantwortung.

Ihre Aufgaben
  • Sicherstellung eines bedarfsgerechten und zukunftsweisenden Schulungsangebots in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Aktive Unterstützung bei der Integration neuer Mitarbeiter
  • Neuentwicklung von Programmen bzw. Weiterentwicklung vorhandener Modelle und Prozesse inklusive deren Vereinheitlichung, Verzahnung und Vereinfachung
  • Berater für die HR Business Partner, Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Fragestellungen in den Bereichen Trainingsangebot und Weiterbildung
  • Steuerung des Learning-Budgets einschließlich Forecast und Reporting
Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung mit: Bedarfsanalysen, Begleitung von Entwicklungsmaßnahmen, Evaluierung und Betreuung von Trainingsprogrammen, Gesprächsführung, Projektleitungen.
  • Sie zeichnen sich durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kreativität und Innovationsgeist aus.
  • Sie agieren als kompetenter und verbindlicher Berater auch im internationalen Kontext.

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Düsseldorf Köln
Jobart
Karrierestarter
Tätigkeitsbereich
Baugewerbe, IT / Software-Entwicklung / Programmierung
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein

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