Referent (Corporate Responsibility) m/w/d in enger

Wir sind erreichbar – unsere Recruiter arbeiten derzeit im Homeoffice, aber wir sind weiterhin für Euch da. Wenn Du Fragen zu einer konkreten Stellenausschreibung hast, melde Dich gerne direkt beim genannten Ansprechpartner. Du findest den Kontakt direkt unten in der jeweiligen Stellenausschreibung oder auf unserer Kontaktseite.

Über bonprix

Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.

Was Dich erwartet:

• Du bist für die Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Implementierung der CR-Strategie von bonprix unter Einbezug interner und externer Stakeholder verantwortlich
• Die Identifikation und Konzeption weiterer relevanter Handlungsfelder liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich
• Du misst den Erfolg und steuerst die CR-Aktivitäten
• Die Leitung bzw. Mitwirkung an CR-Projekten von bonprix (bzw. der Otto Group) obliegt dir
• Du bereitest CR-Themen für relevante Kommunikationsbereiche von bonprix (sowie im Konzern) auf
• Die Identifikation und Konzeption von Kommunikationsanlässen und -inhalten in enger Abstimmung mit den relevanten Kommunikationsbereichen fällt in deinen Verantwortungsbereich
• Die aktive Mitwirkung an Kommunikationsprojekten rundet dein Aufgabengeiet ab

Was Du mitbringen solltest:

• Grundstein deines Profils bildet ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Berührungspunkten zu den Themen Strategie und Kommunikation
• Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement, in der Strategie-/Unternehmensberatung, idealerweise mit Berührungspunkten zur Textilbranche, sammeln können
• Deine Erfahrung als Projektleiter(in) beinhaltet eine Sicherheit in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden
• Du bist bekannt für Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Deine pro-aktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Affinität zu Zahlen zeichnet dich aus
• Du besitzt ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten (auch im internationalen Umfeld), Überzeugungskraft und sicheres Auftreten runden dein Profil ab
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir:

• Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur HVV Proficard, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
• Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus, Fitnesslounge, Fuhrpark, Paketshop und ein Parkhaus
• Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen