in Frankfurt am Main
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Jobbeschreibung
- Du lernst das Tätigkeitsfeldes eines HR-Partners (Beschaffung, Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter) kennen
- Dabei unterstützt Du innerhalb der Nachwuchskräftegesamtkoordination bei der Einstellung und Betreuung der Auszubildenden
- Du unterstützt und wirkst beim Gesundheitsmanagement und bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit
- Außerdem lernst Du die Instrumente der Personalentwicklung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kennen
- Die Einbindung in laufende Projekte im Personalmanagement wie z.B. Organisation von Veranstaltungen und Workshops gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Du unterstützt die HR-Partner bei der Bearbeitung von arbeits-, tarif- und individualrechtlichen Maßnahmen
- Du studierst Psychologie, BWL, Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln können
- Eine hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Dich aus
- Du bist teamfähig und kommunikativ
- Ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sind für Dich keine Fremdwörter
- Der sichere Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel ist für Dich selbstverständlich
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Frankfurt am Main
- Jobart
- Praktikum
- Tätigkeitsbereich
- Reparatur / Instandhaltung / Montage, Projektmanagement
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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