in Frankfurt am Main
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Jobbeschreibung
- Durch die enge Zusammenarbeit mit HR-Partnern und der Personalleitung gewinnst Du umfassende Einblicke in verschiedene Themenbereiche
- Du unterstützt aktiv im Bereich Projektmanagement die HR-Partner (strategisches Projekt: Rekrutierungsoffensive)
- Für die Erstellung eines Newsletters zu relevanten Personalthemen bist Du zuständig
- Bei Themen im Bereich der Nachwuchskräfte unterstützt Du mit
- Das Einstiegsmanagement im Kontext der Einstellung neuer Mitarbeiter begleitest Du mit
- Du unterstützt bei der Konzeption und Durchführung von Rekrutierungsevents
- Recherchetätigkeiten und die Übernahme administrativer Tätigkeiten zu unterschiedlichen Themen der Personalbetreuung und Personalentwicklung gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Du studierst Wirtschaftspsychologie, BWL, Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement/ Recruiting mit
- Eine hohe Eigeninitiative sowie keine Berührungsängste (auch zu höheren Hierarchieebenen) runden Dein Profil ab
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Frankfurt am Main
- Jobart
- Praktikum
- Tätigkeitsbereich
- Reparatur / Instandhaltung / Montage, Projektmanagement
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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