- Als E-Learning Designer optimieren Sie kontinuierlich bestehende Lernkonzepte.
- Sie analysieren das bestehende Trainingsportfolio und entwickeln Ideen für die verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte und die Umsetzung als E-Learning-Einheiten.
- Sie sind für die Gestaltung, Erstellung und Pflege der digitalen Lerninhalte verantwortlich und sorgen für eine termingerechte Umsetzung.
- Sie nutzen für die E-Learning Produktion verschiedene Formate, z.B. Web-based-Training, Video, Quiz etc.
- Sie beraten unsere Kunden bei der Entwicklung von E-Learning Lösungen von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und stimmen sich stetig mit ihnen ab.
- Gemeinsam mit dem Team planen und entwickeln Sie die E-Learning-Strategie weiter und wirken mit bei der Positionierung der Lernelemente, bei Marketingmaßnahmen und Vermarktungsstrategien.
- Sie stimmen sich eng mit dem Team, den Trainern sowie Fachexperten und externen Agenturen ab.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Multimedia Didaktik oder vergleichbar.
- Ggf. haben Sie bereits erste Berufserfahrung.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der Blended Learning Konzepte.
- Sie haben einen guten Überblick über neue Lernformen (Training mit VR/AR, mobiles Lernen, MOOCS, szenario based learning, game based learning, micro-learning) und einschlägige Kenntnisse zu den Tools am Markt.
- Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Videoproduktion und -nachbereitung.
- Kreativität und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.