Jobbeschreibung
IHRE AUFGABEN UND LERNFELDER
Durch Recruiting, Social Media und Event Management bauen wir die Talent Pipeline für eines der führenden Inhouse-Beratungsunternehmen Deutschlands auf - Bayer Stratgey & Business Consulting (S&BC). S&BC ist entlang der Wertschöpfungskette strukturiert und bietet Managementberatung in den Bereichen Research & Development, Product Supply, Marketing & Sales sowie Corporate Strategy & Business Transformation. Während die Mission von BC darin besteht, den Wert von Bayer durch Managementberatung zu maximieren, kümmert sich das HR Team von S&BC darum, die richtigen Talente für S&BC zu gewinnen.
Werden Sie ein aktiver Teil des HR Teams, wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Themen haben und neugierig sind, wie es ist, Teil eines DAX-Unternehmens zu sein. Von der Erstellung von Stellenanzeigen und Social-Media-Posts über das Screening bis hin zum Organisieren und Durchführen von (Telefon-)Interviews erhalten Sie interessante und herausfordernde Einblicke. Außerdem würden Sie in enger Zusammenarbeit mit einem unserer Teammitglieder für Ihr eigenes Projekt in einem der oben genannten Bereiche verantwortlich sein.
- Unterstützung und aktive Teilnahme an Personalmarketingmaßnahmen, z. B. Social Media, Events
- Verantwortung für die Organisation von Assessment Center
- Einsicht in das Kandidaten- und Interviewermanagement
- Unterstützung von Projekten aus den Bereichen Recruiting, HR Marketing oder Development
- Möglichkeit zur Teilnahme an telefonischen und persönlichen Gesprächen
WAS SIE MITBRINGEN
- Laufendes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandten Bereichen mit dem Schwerpunkt HR
- Erste Erfahrung im HR Bereich durch Praktika von Vorteil
- Detailorientierung und Effizienz bei gleichzeitiger Arbeit an mehreren Projekten
- Begeisterung, Proaktivität und Bereitschaft, Fähigkeiten täglich aufzubauen
- Spaß an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen und kreativer Konzepte
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Word, Excel, Outlook und PowerPoint
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Land:
Deutschland
Standort:
Leverkusen
Referenzcode:
85643
Funktionsbereich:
Personalwesen
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- enger
- Jobart
- Praktikum
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
Erhalte passende Stellenanzeigen als E-Mail
Bitte sage uns, wo du ähnliche Stellenanzeigen suchst und vergiss nicht deine E-Mail Adresse anzugeben!
Wir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen? Check unsere FAQ.