Gärtner (m/w/d) in Kassel

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Property Services" ist das Fachunternehmen für die umfassende Bewirtschaftung von Wohnimmobilien und Liegenschaften. Das Leistungsportfolio umfasst sämtliche infrastrukturellen sowie administrativen Services, die zu einer hohen Mieterzufriedenheit beitragen.

Zur Unterstützung unserer Teams in Kassel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und verantwortungsvollen Gärtner (m/w/d).

• Ausführung von Be- und Entwässerungsarbeiten
• Verwenden von Pflanzen sowie pflanzlicher Produkte
• Durchführung von Beet- und Grünanlagen
• Rasenschnitt und Vertikutierarbeiten
• Hecken- und Strauchschnitt
• Unterhaltung der Außenanlagen, Beseitigung von Unrat, Müll und Laub
• Führen von Maschinen und Geräten
• Fachgerechte Entsorgung des Schnittguts

• Ausbildung als Gärtner oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Garten- und Grünflächenpflege
• Führerschein Klasse B oder höher
• Teamfähigkeit und flexible Einsatzbereitschaft
• Freude an der Arbeit im Freien
• Gute Deutschkenntnisse
• Kettensägeschein (von Vorteil)
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Pünktliche Zahlung
• Ganzjährig vielseitige Einsatzmöglichkeiten
• 5-Tage Woche mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Jahresurlaub nach Betriebszugehörigkeit (29 Tage im 1. Jahr + Arbeitszeitkonto)
• Individueller Ausgleich von Überstunden
• Urlaub während der Saison möglich
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Attraktive Mitarbeiterangebote

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