Junior Quality Manager DACH (w/m/d) in Berlin

Wir bei HelloFresh sind hungrig nach mehr. Denn: “We want to change the way people eat, forever”. Mit unseren Kochboxen machen wir den Alltag unserer Kunden bereits in 12 Ländern auf 3 Kontinenten leichter. Und das jede Woche aufs Neue. Unser Erfolgsrezept? Ein Team voller smarter Team Player, unternehmerischer Mut und natürlich… guter Geschmack. Als einer der Top 10 Arbeitgeber im Glassdoor Ranking wachsen wir immer weiter. Und dazu braucht unser HelloFresh DACH Team Top-Talente wie Dich, die Fortschritt und gutes Essen genauso lieben wie wir.

Als Junior Quality Manager (w/m/d) bei HelloFresh DACH bist Du für die Pflege und Sicherstellung der Qualität unserer Produkte und Produktionsprozesse zusammen mit dem Senior Quality Manager zuständig.

• Unterstützung bei der Einführung und dem Einkauf von Produkten 
• Einleiten und Bewertung von Produktanalysen gemäß eines risikobasierten Prüfplans 
• Durchführung einer Ursachenanalyse bei Abweichungen und Erarbeitung von Maßnahmen 
• Spezifikationsmanagement (Einholen, Bewerten, regelmäßiges Updaten, Übertragen in unsere Systeme) 
• Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Qualitätskontrollen 
• Hilfestellung bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen und Formblättern 
• Pflege des Qualitätsmanagementhandbuchs und Lenkung der Dokumente 
• Beratende Funktion bei Planung/Änderung der Produktionsprozesse, Anlagengestaltung, Verfahrensabläufe, baulichen Anforderungen an Produktions- und Lagerbereiche, Optimierung der Transportbedingungen/-prozesse 
• Sicherstellung der Anforderungen von internen und externen Standards/Zertifizierungssystemen 
• Durchführung, Vor- und Nachbereitung von externen Audits/Zertifizierungen 
• Regelmäßige Verifizierung des Temperaturmanagements 
• Validierung der eingeführten Systeme bei Änderungen und neuen Projekten 
• Pflege und Kalibrierung von Messinstrumenten 
• Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit 
• Erstellung und Prüfung von privaten Labels 
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen über alle Prozesse hinweg 
• Prüfung/Beobachtung/Bewertung der Schädlingsbekämpfung

• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch
• Du verfügst über Grundkenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen und den dahinterliegenden Prozessen 
• Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement gesammelt
• Idealerweise bringst Du Kenntnisse über mögliche zertifizierungssysteme im Bereich Lebensmittelproduktion mit
• Erste Erfahrung mit dem europäischen Lebensmittelrecht und in der Lebensmittelproduktion ist von Vorteil
• Du verfügst über sehr viel Ernährungswissen
• Ein Hintergrund in Mikrobiologie wäre wünschenswert 
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und gewissenhaft
• Du kannst Dich sehr gut organisieren und hast Deadlines stets im Blick
• Du überzeugst mit einem ausgeprägten Auge fürs Detail
• Du bist ein/e Macher/in mit Hands-On-Mentalität und Tatendrang
• Du hast (sehr) guteKenntnisse von MS Office, insbesondere Excel/PowerPoint und internetbasierten Anwendungen (z.B. G-Drive)  
• Du bist kreativ und überzeugst mit Deiner Kommunikationsstärke

• Die Möglichkeit, die neu entstehende Kochbox-Kategorie entscheidend mit zu definieren
• Eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung und viel Raum für persönliches Wachstum
• Ein Wohlfühlarbeitsplatz in Berlin-Mitte mit tollen Kollegen
• Jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen und Team Coachings
• Stark vergünstigte HelloFresh Kochbox und HelloFreshGO-Produkte sowie kostenloses Essen
• Fitness-Angebote wie Office Yoga und ermäßigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Altersvorsorge-Programm, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical Policy
• Regelmäßige Team Events, Firmen Parties sowie Friday Beers
• Windows oder Apple Ausstattung (je Präferenz)
• Relocation-Service nach Berlin

Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Arbeitszeugnisse, frühestmögliches Startdatum sowie Gehaltsvorstellungen.

Wir freuen uns auf Dich!

HelloFresh lebt Vielfalt. Wir sind stolz auf die unterschiedlichen Hintergründe, Fähigkeiten und Perspektiven jedes einzelnen Teammitglieds und unterstützen die persönliche Entfaltung am Arbeitsplatz. Jede Personalentscheidung basiert auf Chancengleichheit und wird auf Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und Anforderungen des Unternehmens getroffen.