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(Senior) Project Manager for Tranformation Program (m/w/d) in München

Telefónica Deutschland verbindet die meisten Menschen im deutschen Mobilfunk. Werde auch du ein Teil unseres Teams.

Jobbeschreibung

Standort: München
Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
Eintritt: ab sofort


Wer wir sind

Wir sind Telefónica Deutschland – wir verbinden die meisten Menschen im Mobilfunk in Deutschland. Als führender Telekommunikationsanbieter haben wir einen klaren Auftrag: Wir machen das Leben unserer Kunden einfacher und besser und ermöglichen ihnen mobile Freiheit in der digitalen Welt. Das bedeutet, dass die Menschen die Errungenschaften der Digitalisierung jederzeit und an jedem Ort nutzen können. Damit sind wir der Treiber der digitalen Transformation der Gesellschaft.

In Deutschland sind wir vor allem durch unsere Premiummarke o2 bekannt. Mit diversen Zweit- und Partnermarken bieten wir Mobil- und Festnetzdienste für Privat- und Geschäftskunden. Hinzu kommen innovative digitale Produkte und Services im Bereich Internet der Dinge und Datenanalyse.

Seit mehreren Jahren zählen wir zu den besten Arbeitgebern. Telefónica Deutschland gehört mehrheitlich zum spanischen Telekommunikationskonzern Telefónica S.A. mit Sitz in Madrid. Mit insgesamt 130.000 motivierten Mitarbeitern in 21 Ländern gestalten wir die Welt von morgen.

Werde auch Du ein Teil von uns und lasse uns gemeinsam den digitalen Wandel vorantreiben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
 

Die Abteilung Digital Transformation im Bereich Transformation Programm ist für die strategische Weiterentwicklung und Steuerung der digitalen Transformation von Telefonica Deutschland verantwortlich. Hierbei arbeitet die Abteilung sehr eng und cross-funktional mit Experten aus allen B2X, Technologie und den Kollegen aus dem globalen Transformationsteam (GCDTO) zusammen.

 

Was sind Deine Herausforderungen bei uns?

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Digital Transformation zur Förderung der digitalen Transformation und selbständige Abstimmung mit den betroffenen Stakeholdern (z.B. den Initiativen-Ownern in der Linie- bzw. Technologie-Organisation oder mit der Global Transformation Unit (GCDTO))
  • Zuverlässige Planung und regelmäßige Optimierung des Ressourcen-Einsatzes (insbesondere OPEX und CAPEX) in enger Zusammenarbeit mit Controlling
  • Unterstützung bei dem Management, der Steuerung und der Erweiterung des Portfolios an Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen im Rahmen des Transformation Programms Digital4growth
  • Erarbeitung von Lösungen für neuartige Problemstellungen
  • Unterstützung beim Onboarding von neuen Mitarbeitern im Transformation-Programm
  • Erarbeitung von Top Management Entscheidungsvorlagen und Unterstützung bei der Vorabstimmung
  • Selbständiges Vor-, Nachbereiten und Nachhalten von Aktionspunkten und Entscheidungen für das Gesamtprogramm
  • Pflege & Weiterentwicklung einer effektiven internen und externen Kommunikations- und Meeting Struktur unter Einsatz von State-of-the-art Kollaboration Tools

 

Was Du mitbringst?

  • Sehr guter Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder –informatik oder vergleichbar
  • Affinität für neue digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Technologien
  • Exzellente Kenntnisse betriebswirtschaftlicher und gutes Verständnis technischer Zusammenhänge bei Telekommunikationsunternehmen
  • Hohe Affinität zu (betriebswirtschaftlichen) Zahlen und Erfahrung in ihrer verlässlichen Auswertung / Darstellung in Excel etc.
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung z.B. im Bereich Digitalisierung, Controlling, Unternehmensberatung oder Online Sales (ideal in der Telekommunikationsbranche)
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation sich in neue Aufgaben/Themen einzuarbeiten
  • Analytische, verlässliche, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • PMO Erfahrung/Skills nachgewiesen durch substanzielle Tätigkeit in diesem Bereich
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (ideal zusätzlich Spanisch)

Was ist unser Angebot?

Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, an dem kein Tag wie der andere ist. Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Arbeiten und bieten Dir die Chance Teil und Treiber der Digitalisierung zu sein und diese mit uns zu gestalten. Bei uns findest Du alle Benefits der modernen Arbeitswelt. Dazu gehören flexible Arbeitsstrukturen und eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen. Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und stellen diverse Gesundheits- und Fitnessangebote bereit. Ein umfangreiches o2 Tarif-Paket steht Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. 

 

Wie Du dich bewirbst?

Wenn Du unser neuer Digitalrockstar werden willst, dann überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben brauchst Du bei uns nicht.

Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

 

Was Du noch wissen musst?

Hast Du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle, dann wende Dich bitte an Deinen Recruiter. 

Recruiter: Anna-Lena Schermer
E-Mail: anna-lena.schermer@telefonica.com

Bei gleicher Eignung werden Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind uns gleichermaßen willkommen.

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
München
Jobart
Karrierestarter
Tätigkeitsbereich
Marketing / Kommunikation / PR / Werbung, Sales / Vertrieb
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein

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