Jobbeschreibung
Zum 01. Januar 2020 suchen wir Dich für ein Praktikum von ca. 6 Monaten in der Führungskräfteentwicklung der Konzernleitung mit Schwerpunkt Talent- und Karrieremanagement am Standort Frankfurt/Main.
Deine Aufgaben:
Im Rahmen Deines Praktikums bieten wir Dir die Möglichkeit, das Team des konzernweiten Talent- und Karrieremanagements bei seinen operativen und konzeptionellen Tätigkeiten, bei übergreifenden Veranstaltungen und Assessmentcentern zu begleiten und die standortübergreifenden Zusammenarbeit der beiden Teilteams in Frankfurt und Berlin zu unterstützen.
- Mitarbeit an der Konzeption, der Organisation und der Durchführung von Diagnostikkonzepten, Talentveranstaltungen und Karriereentwicklungsmaßnahmen für Leitende Führungskräfte des gesamten Bahnkonzerns
- Du möchtest aktiv das Talentmanagement des Bahnkonzerns inklusive Auswahlcentern begleiten und dabei einen umfassenden Einblick in alle Geschäftsfelder bekommen?
- Du hast Freude daran, sowohl konzeptionell als auch operativ zu arbeiten und möchtest Raum für selbständiges Arbeiten bekommen?
- Du willst Berufserfahrung in diesem interessanten Teilbereich der Führungskräfteentwicklung sammeln?
Dein Profil:
- Bachelor oder Masterstudium Personalwirtschaft, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eines vergleichbaren Studienganges, gerne mit vorab abgeschlossener Berufsausbildung
- Hohe Affinität zur IT-Bürokommunikation, insbesondere Erfahrungen mit Microsoft Office erforderlich, Erfahrungen mit Microsoft Teams wünschenswert
- Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Selbstorganisation
- Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Professioneller Auftritt verbunden mit Vertrauenswürdigkeit
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Berlin
- Jobart
- Praktikum
- Tätigkeitsbereich
- Reparatur / Instandhaltung / Montage, Projektmanagement
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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