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HR Manager – Recruiting (all genders) in Hamburg

Let the games begin and become a part of our team. Goodgame Studios successfully fuses art and science and has thus become Germany's biggest game developer. We merge analytical science with dynamic creativity.

Jobbeschreibung

HR Manager – Recruiting (all genders)
Location: Hamburg
Level: Experienced Professionals
Department: Human Resources

Goodgame Studios ist ein führendes Unternehmen für Spielesoftware und spezialisiert auf das Segment Free-to-play. Wir bieten Mobile- und Browser-Games für über 300 Millionen Spieler weltweit an. Mit vielen hochtalentierten Mitarbeitern aus mehr als 40 Nationen gehören wir zu den größten deutschen Unternehmen in der Gaming-Branche. Unser Ziel ist klar: Wir wollen Millionen von Spielern auf der ganzen Welt mit unseren Spielen unterhalten, deshalb sind wir 2018 der Stillfront Group AB beigetreten. Die Stillfront Group AB ist eine Gruppe unabhängiger Entwickler, Publisher und Distributor von digitalen Spielen – mit der Vision, die führende Gruppe von Indie-Game-Entwicklern und -Publishern zu werden.

Als HR Manager – Recruiting (all genders) bist Du für die Bereiche Recruiting und Employer Branding verantwortlich. Du fungierst mit Deiner starken Serviceorientierung und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit als Ansprechpartner für unsere Hiring Manager und gewinnst mit Deiner Begeisterung qualifizierte Kandidaten für uns. Du sprühst vor kreativen Ideen und brennst darauf, diese eigenverantwortlich umzusetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Dich erwartet ein aufgeschlossenes Team, wir unterstützen uns gegenseitig und lernen voneinander.

Das erwartet Dich:

  • Du verantwortest den Recruitingprozess für einen Geschäftsbereich und entwickelst ihn in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften kontinuierlich weiter
  • Du erkennst eigenständig Optimierungspotentiale, entwickelst selbständig Konzepte und setzt diese eigenverantwortlich um
  • Du treibst die Weiterentwicklung des Active Sourcing voran und entwirfst Such- und Ansprachestrategien, um potentielle Mitarbeiter für unsere Fachabteilungen zu begeistern
  • Auswahl und Monitoring geeigneter Recruiting-Kanäle inkl. Verhandlung von Rahmenverträgen, sowie die Sicherstellung der technischen Anbindung an unser Candidate-Management-Tool
  • Erstellung von gewinnenden Stellenausschreibungen und Vorauswahl geeigneter Kandidaten in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
  • Konzeption und Implementierung von neuen Employer Branding- und Recruiting-Formaten

Das bringst du mit:

  • Du bringst mehrjährige relevante Erfahrungen im internationalen Recruiting mit, idealerweise im Tech Recruiting
  • Du legst Wert auf gutes Talent-Relationship-Management
  • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann/-frau oder ein vergleichbares Studium, sowie mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Deine hohe Affinität zum Internet und zu Social Media, sowie Deine Erfahrungen mit Instrumenten zur Bewerberdirektansprache helfen Dir, im Recruiting Impulse zu setzen
  • Du bist kreativ, zeigst Innovationsgeist und überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke; eine zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise runden Dein Profil ab
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

Das bieten wir Dir:

  • Deine professionelle Weiterentwicklung ist uns wichtig
  • Bei uns findest Du agile Strukturen, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ergebnisorientierte Teamarbeit mit Wertschätzung des Beitrags eines jeden Einzelnen
  • Eine positive Work-Life-Balance
  • Spitzentechnologien und -Analysemöglichkeiten bieten Freiraum für Innovationen

Damit kannst Du uns begeistern: Du konntest in Deiner beruflichen Laufbahn einen Einblick in verschiedene Unternehmen oder Start-ups gewinnen, die in der Gaming- oder Tech-Branche oder in der Online-Welt angesiedelt sind.


Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per Online-Bewerbungsformular.

Deine Ansprechpartnerin für dieses Jobangebot ist: Juliane Voigtländer.

Goodgame Studios steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir fördern und unterstützen Vielfalt und freuen uns auf alle qualifizierten Bewerbungen.

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Hamburg
Jobart
Karrierestarter
Tätigkeitsbereich
IT / Software-Entwicklung / Programmierung, Online Marketing / eCommerce
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein

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