Junior HR Business Partner (m/w/d) in Dortmund Deutschland

Notwendige Qualifikationen:
· abgeschlossenes wirtschafts-, rechts- oder sozialwissenschaftliches Studium
· sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse
· fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
· exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
· hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit vielen Menschen
· Flexibilität sowie sehr gutes Organisationstalent
· schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen
· ausgeprägte Teamorientierung
· Reisebereitschaft (bis zu 60%)

Wünschenswerte Qualifikationen:
· Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Führung ist von Vorteil
· Erfahrung mit schnellem Wachstum und dynamischen Prozessen

Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.


Bist Du interessiert?

Mit der Übersendung Deines Lebenslaufs erklärst Du Dich mit der Speicherung Deiner Daten zum Zwecke der Feststellung Deiner Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden.