Pharmaziepraktikant im Bereich Technical Coordination (m/w/d) in Berlin

IHRE AUFGABEN UND LERNFELDER

• Unterstützung des Teams bei pharmazeutischen Anfragen externer Kunden bzgl. Wirkstoff-, Bulk- und Fertigprodukten insbesondere zu regulatorischen, Qualitäts-, GMP- und HSE-Themen
• Recherche und Zusammentragung von Daten sowie deren Aufarbeitung und Erstellung von internen Präsentationen und Datenanalysen
• Unterstützung des Teams bei der Kommunikation und Umsetzung von Änderungen im Produktionsumfeld mit externen Kunden
• Auswertung von Informationen und Nachverfolgung von Aufgaben und Zielterminen
• Internationaler Kontext und funktionsübergreifendes Arbeiten in einem globalen pharmazeutischen Konzern
• Kennenlernen von  Änderungs- und Issue-Management, Kundenkommunikation, internationalen Anforderungen an GMP, QA und regulatorische Dokumente, GMP Audits

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossenes 2. Staatsexamen im Studiengang Pharmazie zu Praktikumsbeginn
• Erste Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie oder im Life Science Bereich durch Praktika wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Bereich Arzneimittelherstellung, Analytik und Qualitätskontrolle
• Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) für ein Praktikum für die Dauer von 6 Monaten ab vorzugsweise Mai 2020.

Sie suchen eine Herausforderung, in der Sie Ihre Leidenschaft für Innovationen einbringen können? Sie möchten Teil eines globalen Teams werden und gemeinsam mit uns das Leben auf der Welt verbessern? Dann bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.