Referent/in (w/m/d) Personalentwicklung Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung in Köln
Arbeiten an der Uniklinik Köln heißt die Zukunft mitgestalten. Finden Sie jetzt die richtige Ausbildung und werden Sie ein Teil von uns.
Jobbeschreibung
- Die Konzeption und nachhaltige Implementierung von Personal- und Führungskräfteentwicklungsinstrumenten für die verschiedenen Berufsgruppen
- Die Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Teilprojekten im Rahmen der konzernweiten Mitarbeiterbefragung
- Die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Die Durchführung von Entwicklungsgesprächen und Beratung von Führungskräften sowie Beschäftigten
- Die Durchführung und Begleitung von Verfahren zur Vergabe von Trainings etc.
- Die Begleitung von Auswahlprozessen von Führungspositionen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Psychologie, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- Erfahrung in der Leitung/Mitarbeit von Veränderungsprojekten
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Fähigkeiten für die zielgruppenorientierte Kommunikation
- Hohe Eigeninitiative
- Freude am selbstständigen Arbeiten und ebenso an der Zusammenarbeit im Team
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem hoch interessanten und anspruchsvollem Umfeld
- Arbeit in einem kleinen hochmotivierten Team
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Jobticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und über 10.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden.
Die Abteilung Personalgewinnung und -entwicklung umfasst die Bereiche Personal- und Führungskräfteentwicklung, Ausbildung, Personalmarketing sowie den Betriebskindergarten. In der Abteilung werden Beschäftigte, Führungskräfte und Teams zu den unterschiedlichen Themen beraten und begleitet sowie uniklinikweite Konzepte erarbeitet und eingeführt.
Weitere Informationen finden Sie .
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Köln
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Medizin / Gesundheitswesen
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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Wir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen? Check unsere FAQ.