Ort: Köln, Stuttgart, München oder einem unserer anderen Standorte bundesweit möglich
Organisation: Siemens Industry Software GmbH
Fachabteilung: Portfolio Development
Art der Anstellung: Unbefristet / Vollzeit
Gemeinsam machen wir den Unterschied
Siemens Digital Industries (DI) ist ein Innovationsführer in der Automatisierung und Digitalisierung. In enger Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden, treibt DI die digitale Transformation in der Prozess- und Fertigungsindustrie voran. Mit dem Digital-Enterprise-Portfolio bietet Siemens Unternehmen jeder Größe durchgängige Produkte, Lösungen und Services für die Integration und Digitalisierung der gesamten Wertschöpfungskette. Optimiert für die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Branchen, ermöglicht das einmalige Portfolio Kunden, ihre Produktivität und Flexibilität zu erhöhen. DI erweitert sein Portfolio fortlaufend durch Innovationen und die Integration von Zukunftstechnologien. Siemens Digital Industries hat seinen Sitz in Nürnberg und beschäftigt weltweit rund 75.000 Mitarbeiter.
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams als „Account Development Manager (m/w/d) – Neukundenakquise“ an einem unserer Standorte bundesweit.
Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert
Für die ausgeschriebene Position suchen wir einen Account Development Manager für unser Tele-Prospecting. Das Tele-Prospecting ist Teil der Portfolioentwicklung und zielt darauf ab, durch definierte Verkaufskampagnen aktiv neue Interessenten und/oder neue Chancen bei bestehenden Kunden zu finden.
- Sie telefonieren proaktiv und eigenständig mit Neu- und Bestandskunden auf dem deutschen Markt
- Sie haben ein sicheres Gespür für die Herausforderungen unserer Kunden, können sich in die Kundenlage versetzen und den jeweiligen Bedarf ermitteln
- Sie haben die Aufgabe, Entscheider für das Siemens Software Portfolio zu identifizieren und konkrete Kundentermine für den Sales zu vereinbaren
- Sie bewegen sich geschickt durch verschiedene Managementebenen unserer Kunden und sprechen adressatengerecht mit Nutzern, Entscheidern und Geschäftsführern
- Sie freuen sich darauf, als Teammitglied mit unterschiedlichen internen Ansprechpartner im Sales und Portfolioentwicklung zusammen zu arbeiten
- Darüber hinaus verantworten Sie die Dokumentation der Aktivitäten in Salesforce.com
- Sie begeistern sich dafür, die „Digitale Fabrik“ auf dem Markt zu positionieren
Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat
- Sie begeistern Menschen, sprechen gerne mit Entscheidern am Telefon und können diese für unsere Lösungen gewinnen
- Sie bringen Erfahrungen aus den Bereichen Tele-Prospecting, Call Center, Sales (Outbound) oder Business Development mit. Idealerweise berichten sie uns über Erfolge, wie sie Türen geöffnet haben und Beziehungen auf allen Ebenen eines Unternehmens aufbauen konnten
- Sie sind kommunikativ, smart und haben eine positive Ausstrahlung
- Zudem überzeugen Sie durch eine hohe Kundenorientierung, Hartnäckigkeit und Überzeugungskraft
- Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Salesforce.com
- Berufserfahrung in den Industriebranchen und/oder im Softwareumfeld ist von Vorteil
- Wir verstehen unsere Kunden in fließendem Deutsch, Englisch ist von Vorteil
Ihre Perspektiven
Wir bieten ein internationales Umfeld mit mehr als 140.000 Kunden in aller Welt, die heute schon auf unsere Kompetenz in der Digitalisierung setzen. Dabei bringen sich in Deutschland über 2.000 Kolleginnen und Kollegen in spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte ein. Bei uns finden Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, umfassende Weiterbildungsoptionen und attraktive Benefits. Durch individuelle Zielvereinbarungen und vielfältige Karrieremodelle mit Spezialisierungsoptionen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, fachlich und persönlich zu wachsen.
GENDER BALANCE – Eine Arbeitswelt für Frauen und Männer
Als Unternehmen ist es uns ein wichtiges Anliegen, dass Frauen und Männer gleichermaßen für ihre Leistungen Wertschätzungen erfahren und sich beruflich entfalten können – auch in Lebensphasen in denen sie privat stärker beansprucht sind. Auf dieses Potential wollen wir nicht verzichten! Deshalb haben wir in den letzten Jahren vielfältige Maßnahmen in die Wege geleitet, um die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Karriere zu gewährleisten.
Dazu gehören u.a. ein marktorientiertes Gehalt, ein teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, spannende und herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden und Tätigkeiten mit Zukunftsperspektiven. Außerdem ermöglichen wir Ihnen weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserem Aktienprogramm.
So treten Sie mit uns in Kontakt – einfach und direkt
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unsere Karriere-Plattform, welche Sie über „jetzt bewerben“ erreichen.