(Junior) Digital Sales Manager (m/w/d) in München
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Jobbeschreibung
Wir möchten den Turbo im Vertrieb unseres Digitalproduktportfolios zünden und die Abteilung „Digital Sales & Customer Success“ um einen hungrigen, smarten und begeisternden Digital Sales Manager erweitern. Sie bauen eine eigene Vertriebspipeline auf, von der Sie ca. 80% durch eigens gesteuerte, smarte Outbound Maßnahmen füllen, 20% Ihrer Pipeline wird durch Inbound Marketing Maßnahmen versorgt.
Sie vermarkten moderne B2B Online Marketing Technologielösungen (wie bspw. trustedtargeting.com oder workinghero.tv) an B2B Marketing Entscheider und weltweit führende Media Agenturen. In dieser Rolle sind Sie erfolgreich, wenn Sie es lieben und gut darin sind, einen Erstkontakt über unterschiedliche Kanäle zu unseren Zielgruppen zu etablieren, Ihnen Wachstumspotentiale durch unser Lösungsportfolio aufzuzeigen und entsprechende Abschlüsse generieren.
Sie berichten direkt an den Head of Digital Sales und arbeiten in einem Team, das modernste B2B Vertriebs-Best-Practices einsetzt, ständig prüft, wie sie ihren Impact durch Technologie maximieren können und gleichzeitig im Herzen echte „People Mover“ sind.
- Sie verantworten den Aufbau einer eigenen, produktübergreifenden Kunden-Pipeline inkl. Umsatzverantwortung durch Multichannel-Outbound-Vertriebsmaßnahmen (Telefon, Email, Messe-/Live-Termine, Social Media, etc.).
- Die Bearbeitung von Inbound Leads (generiert durch Kollegen der Marketing Abteilung und interne wie externe Vertriebspartner) in direktem Kundenkontakt, welche durch automatisierte Maßnahmen unterstützt werden, obliegen Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie sind zuständig für die Ableitung von Best Practices in der Kundenkommunikation, die Ihre Vertriebskollegen und die Abteilung „Performance Marketing & Growth“ in der Ansprache verwenden können.
- Die Dokumentation von Vertriebsaktivitäten im CRM (HubSpot) und die abteilungsübergreifende Abstimmung von Vermarktungsmaßnahmen für „Ihre“ Zielgruppe (bspw. Abstimmung von Outbound Maßnahmen mit CRM Manager und Abteilung Performance Marketing & Growth) gehören ebenfalls zu Ihren zentralen Aufgaben.
- Sie wirken bei der Erstellung und Aktualisierung von Vertriebsunterlagen (Whitepaper, Case Studies, Blog Beiträge, etc.) mit.
- ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht
- Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben
- Internationale und nationale Kunden sowie Projekte
- einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in einer wachsenden Branche
- Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.)
- Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing)
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im B2B Vertrieb von digitalen Produkten (idealerweise aus dem Technologieumfeld) sowie eine nachweisbare Erfolgsbilanz beim Erreichen und Überschreiten von Umsatzzielen.
- Sie sind sicher im Umgang mit CRM Software wie HubSpot oder Salesforce.
- Zudem besitzen Sie die Fähigkeit, B2B Entscheider für komplexe Technologielösungen zu begeistern und den Business Impact greifbar zu machen.
- Sie agieren nicht nur als Teamplayer, sondern sind auch in der Lage, eigenverantwortlich in einem sich dynamisch ändernden Umfeld zu arbeiten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- München
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Marketing / Kommunikation / PR / Werbung, Gebäudereinigung / Facility Management
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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