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Referent (m/w/d) Human Resources - Talent Relationship Management in Düsseldorf

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Finde jetzt den perfekten Job bei Deloitte.

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) Human Resources - Talent Relationship Management

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie
  • Sie bauen die Strategie zur systematischen Gestaltung von Kandidatenbeziehungen weiter aus und setzen diese um
  • Mit Freude agieren Sie für die Praktikantenbindungsprogramme als Ansprechpartner
  • Sie konzipieren Newsletter, unterstützen bei der thematischen Gestaltung von Webinaren und stimmen diese intern ab
  • Mit Spaß sind Sie bei der Planung, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen, wie beispielsweise Online Seminaren, Workshops und Events dabei
  • Sie sind verantwortlich für den Auswahlprozess unserer Talente und wählen die Kandidaten für die Talent Pools mittels Online Assessment und Telefoninterviews aus
  • Sie haben Freude an der Organisation von Karrieregesprächen und begleiten unsere Talente bis zum Eintritt bei Deloitte
  • Die Identifizierung von High Potentials und Unterstützung der Rekrutierungsprozesse des Recruiting-Teams gehört mit zu Ihren Aufgaben
Darin sind Sie stark
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder ein Studium idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen
  • Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Bereich Talent Relationship Management, Rekrutierung und Personalmarketing sowie in der Eventorganisation
  • Sie vereinen Konzeptionsstärke mit Kreativität und packen immer noch gerne selbst mit an
  • Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Avature
  • Sie zeichnen sich durch eine zielgerichtete, sorgfältige und fristgerechte Arbeitsweise aus, haben die Fähigkeit, den eigenen Arbeitsplatz selbstständig zu organisieren und können auf wechselnde Anforderungen schnell und flexibel reagieren
  • Ihre Erfahrung im Führen von Telefoninterviews kombinieren Sie mit einer offenen, selbstsicheren Persönlichkeit und viel Menschenkenntnis
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutsch und englisch sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Was Sie von uns erwarten können

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl maßgeschneiderter Weiterbildungsprogramme bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Düsseldorf
Jobart
Karrierestarter
Tätigkeitsbereich
Baugewerbe, IT / Software-Entwicklung / Programmierung
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein

Düsseldorf | Baugewerbe Jobs | IT Jobs | Karrierestarter

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