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(Senior) Referent (m/w/d) Hochschulmarketing & Campus Management (Teilzeit) in Düsseldorf

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Finde jetzt den perfekten Job bei Deloitte.

Jobbeschreibung

(Senior) Referent (m/w/d) Hochschulmarketing & Campus Management (Teilzeit)

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt oder München suchen wir engagierte Verstärkung in Teilzeit.

Spannende Aufgaben erwarten Sie
  • Entwicklung und kontinuierliche Optimierung des Hochschulmarketing Konzepts in enger Zusammenarbeit mit HR Recruiting und Employer Branding
  • Übernahme der Rolle des HR Campus Lead und Anleitung der Campus Teams gemeinsam mit unseren Campus Partnern
  • Entwicklung innovativer Recruiting-Formate für Hochschulmessen, Workshops und Events zur Gewinnung und Bindung neuer Talente
  • Organisation und Durchführung der Hochschulveranstaltungen, Messen und Workshops vor Ort
  • Kontinuierliche Beobachtung von Markt- und Recruitingtrends
  • Budgetplanung und -überwachung sowie regelmäßiges Reporting an das Management
  • Mitarbeit in Projekten sowie Optimierung von internen Arbeitsprozessen und -abläufen
  • Erstellung von Trainingsunterlagen und Präsentationen sowie Durchführung von Schulungen
Darin sind Sie Spezialist
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing o.ä.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal- oder Hochschulmarketing sowie sehr gute Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen in der Recruiting-Branche
  • Kreativität und Interesse an innovativen Wegen in der Personalbeschaffung
  • Hohe Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Organisationstalent und Kommunikationsstärke
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft
Was Sie von uns erwarten können

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Düsseldorf
Jobart
Karrierestarter
Tätigkeitsbereich
Baugewerbe, IT / Software-Entwicklung / Programmierung
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein

Düsseldorf | Baugewerbe Jobs | IT Jobs | Karrierestarter

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