Leiter/in Forschungsgruppe in Köln

Die Universität zu Köln bietet mit ihren sechs Fakultäten ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche. An der Medizinischen Fakultät engagieren sich etwa 1.800 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an 58 verschiedenen Kliniken, Instituten und Zentren in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. 3.400 Studierende lernen in diesem dynamischen, innovativen Umfeld. Die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum Köln sind Teil der äußerst aktiven rheinischen Wissenschaftsregion. Sie kooperieren eng mit einer Vielzahl universitärer und außeruniversitärer Partner. Dieses enge Netzwerk garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft von der Grundlagenforschung bis zur klinischen Anwendung sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden.

Die Klinik und Poliklinik für Dermatologie und Venerologie der Uniklinik Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine/n

Leiter/in der Forschungsgruppe

Der Einsatz soll in der Forschungsabteilung der Klinik und Polilklinik für Dermatologie und Venerologie erfolgen.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung einer unabhängigen Arbeitsgruppe mit Forschungsschwerpunkten im Fokus der Forschungsbereiche der Klinik (u.a. Schwerpunkt Immunologie/ Infektionsforschung)
• Verfügbarmachen von neuen Technologien für andere Wissenschaftler/innen, z.B. Panel Design und Betätigung von durchflusszytometrischen Sortierungseinheiten (oder vergleichbaren)
• Begleitung des Forschungsprogress von anderen Wissenschaftler/innen der Arbeitsgruppe, Anleitung von jungen Nachwuchskräften

Ihr Profil:

• Fundierte Kenntnisse und Verständnis der Biologie von myeloiden Zellen
• Hochkarätige Forschungspublikationen im Feld
• Erfolgreiche Drittmitteleinwerbung (unabhängig) im Forschungsgebiet
• Starke wissenschaftliche Vernetzung (national und international)
• FELASA Qualifikation zur Anleitung von tierexperimenteller Forschung
• Exzellentes scientific writing
• Vorerfahrungen in der Betreuung und dem Mentoring von Studentinnen/Studenten und Juniorwissenschaftler/innen auf verschiedenen Levels (BsC, MsC, PhD) und PostDocs

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.