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Jurist als Referent für den Bereich Integrity & Compliance (m/w/d) in Hannover und Luton (UK)

Reisen ist für uns Leidenschaft und Beruf zugleich. Für dich auch? Dann werde jetzt Teil des TUI Teams.

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil von TUI, dem weltweiten Marktführer in der Touristik

Der Referent (m/w/d) Integrity & Compliance ist Teil des Integrity & Compliance Teams, das für die weltweite Steuerung des Compliance Management Systems innerhalb der TUI Group verantwortlich ist. Integrity & Compliance unterstützt die Realisierung des TUI Wertes Trusted und vermittelt die Inhalte unseres Integrity Passport, des TUI Verhaltenskodex. Unser internationales Team an den Standorten Hannover und Luton (UK) berät die Geschäftseinheiten, um Compliance Risiken zu minimieren, die aufgrund der Nichteinhaltung von Gesetzen und internen Richtlinien entstehen können.  Für die TUI AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover oder Luton eine/n:  Jurist als Referent für den Bereich Integrity & Compliance (m/w/d).

Standort: Hannover und Luton (UK)
Land: Deutschland
Bereich: Group Legal, Compliance & Board Office
Jobnummer: TUI-0305-1
Was Sie erwartet

Sie helfen die Inhalte von Integrity & Compliance den TUI-Geschäftseinheiten zu vermitteln. Sie ermuntern uns, unsere Eigenverantwortung wahrzunehmen und so TUI jeden Tag zu einem noch besseren Unternehmen zu machen. Ihre ehrliche und offene Art unterstützt uns darin, das Richtige für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Kunden und Shareholder zu tun. Sie werden uns vor allem in den folgenden Bereichen unterstützen:
 
  • Beratung der dezentralen Compliance Organisation und der weltweiten Geschäftseinheiten, einschließlich ihrer Geschäftsführungen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, in den Bereichen TUI Verhaltenskodex, Kartellrecht, Anti-Korruption, Handelssanktionen und Strafrecht
  • Entwicklung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Analyse von Compliance Risiken und Entwicklung von entsprechend erforderlichen Maßnahmen
  • Entwicklung und Einführung von Kommunikationsmaterialien und maßnahmen und Unterstützung des tone from the top
  • Analyse und Umsetzung der gesetzlichen (nationalen und internationalen) Pflichten und Anforderungen, sowie die Beantwortung behördlicher Anfragen
  • Entwicklung und Implementierung von konzerninternen Regelungen im Compliance Bereich und Unterstützung der Implementierung des Compliance Management Systems
  • Implementierung und Verstärkung eines konzernweiten Prozesses zur Geschäftspartnerprüfung
  • Analyse von Compliance Verstößen, die über das TUI Hinweisgebersystem oder andere Kanäle hereinkommen, Unterstützung und Koordination von Untersuchungen mit anderen Gruppenfunktionen und Empfehlung von Disziplinarmaßnahmen
Wonach wir suchen

  • Zweites juristisches Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation im europäischen Ausland mit guten Kenntnissen im Kartellrecht und Strafrecht
  • Mind. 3 Jahre Compliance-relevante Berufserfahrung in einem international tätigem Unternehmen oder Verband; Berufserfahrung in der Tourismus-Branche ist von Vorteil
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Kreativität und die Fähigkeit zu unkonventionellen Ansätzen bei Problemlösungen
  • Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Gutes Verständnis von Unternehmensprozessen
  • Teamplayer mit der Fähigkeit bereichsübergreifend und inter-kulturell zu arbeiten
  • Gründlichkeit und Präzision in der juristischen Arbeit
  • Ein hohes Maß an Glaubwürdigkeit und persönlicher Integrität
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein Vorteil
  • Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben. 

Die Stelle verlangt gelegentliche internationale Geschäftsreisen. 
Worauf Sie sich freuen können

  • Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern
  • Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Persönliche Benefits, z.B. attraktive Reisevorteile und Mitarbeiter-Aktienprogramm
  • Internationale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angebote zur Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Hannover und Luton (UK)
Jobart
Karrierestarter
Tätigkeitsbereich
IT / Software-Entwicklung / Programmierung, Online Marketing / eCommerce
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein

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