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Junior Targeting Manager (m/w) in Enger

Jobbeschreibung

Wir sind Telefónica Deutschland – wir verbinden die meisten Menschen im Mobilfunk in Deutschland. Als führender Telekommunikationsanbieter haben wir einen klaren Auftrag: Wir machen das Leben unserer Kunden einfacher und besser und ermöglichen ihnen mobile Freiheit in der digitalen Welt. Das bedeutet, dass die Menschen die Errungenschaften der Digitalisierung jederzeit und an jedem Ort nutzen können. Damit sind wir der Treiber der digitalen Transformation der Gesellschaft.

In Deutschland sind wir vor allem durch unsere Premiummarke O2 bekannt. Mit diversen Zweit- und Partnermarken bieten wir Mobil- und Festnetzdienste für Privat- und Geschäftskunden. Hinzu kommen innovative digitale Produkte und Services im Bereich Internet der Dinge und Datenanalyse.

Seit mehreren Jahren zählen wir zu den besten Arbeitgebern. Telefónica Deutschland gehört mehrheitlich zum spanischen Telekommunikationskonzern Telefónica S.A. mit Sitz in Madrid. Mit insgesamt 130.000 motivierten Mitarbeitern in 21 Ländern gestalten wir die Welt von morgen.

Werden auch Sie ein Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam den digitalen Wandel vorantreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Abteilung
Die Abteilung Onsite Marketing & Targeting verantwortet im Bereich Targeting die Aussteuerung relevanter Werbebotschaften und Service-
Angebote auf den Telefonica-Portalen und dessen Optimierung sowie im Bereich Online Innovation das Scouting neuester Trends, dessen
Bewertung und Analyse sowie die Umsetzung von innovativen Projekten für den Online-Bereich.

Was sind Ihre Herausforderungen bei uns?

  • Umsetzung und Optimierung von Online Kampagnen durch Ausspielung relevanter Werbebotschaften und Service-Angebote auf den Online-Portalen (o2.de/base.de/blau.de)
  • Enger Austausch mit der Abteilung Trafficgenerierung und Marketing zur Sicherstellung der einheitlichen Werbemittelausspielung im Internet und auf den Online-Portalen
  • Erstellung von Reportings in Zusammenarbeit mit dem Webanalyse-Team sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Briefing und Steuerung der CMS- und der Adserver-Agentur
  • Dokumentation und Aktualisierung der Werbemittel-Guidelines

Was Sie mitbringen?

  • BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Online Marketing/ ECommerce, idealerweise im Hinblick auf zielgruppenspezifische Bedürfnisse und Angebote
  • Kenntnisse im Bereich Web Analytics und Ableiten von Maßnahmen auf Basis von Performance Kennzahlen
  • Sehr gute Präsentationstechniken sowie professioneller Einsatz von Excel, Powerpoint, Evernote
  • Ausgeprägte Kreativität und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsstärke und Lösungsorientierung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was ist unser Angebot?
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, an dem kein Tag wie der andere ist. Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Arbeiten und bieten Ihnen die Chance Teil und Treiber der Digitalisierung zu sein und diese mit uns zu gestalten. Bei uns finden Sie alle Benefits der modernen Arbeitswelt. Dazu gehören flexible Arbeitsstrukturen und eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen. Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und stellen diverse Gesundheits- und Fitnessangebote bereit. Ein umfangreiches o2 Tarif-Paket steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.

Wie Sie sich bewerben?

Überzeugen Sie uns mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben brauchen Sie bei uns nicht.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Enger
Jobart
Karrierestarter
Tätigkeitsbereich
Marketing / Kommunikation / PR / Werbung, Sales / Vertrieb
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein

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Wir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen? Check unsere FAQ.